今天继续读《活出最乐观的自己》。
第6章《乐观奠定成功的事业》
1、超级业务员不仅有毅力，还有想象力，他可以在别人都想不到的地方找到客户。
2、如何区分有创意的员工与一般的员工呢？
有创意的员工相信自己可以做到别人做不到的事情。
3、乐观的解释风格是坚持的灵魂。
乐观造就了保险业务员都坚持，一开始能力、动机跟坚持一样重要，但时间长了，被拒绝的越来越多时，坚持就变得比前两项更重要了。
4、抑郁的人有什么好处呢？
他们比不抑郁的人更真实、更正确，也比较有智慧。
5、一个成功的企业，需要有追梦的乐观者，也需要有悲观者及一些小心谨慎的现实主义者。
每家公司的CEO都应该是一个有弹性的乐观者，他们可以在乐观的远见和小心谨慎的现实精神之间取得平衡。
5、轻度的悲观，使我们在做事前三思，不会做出愚蠢的决定，乐观使我们生活有梦想、有计划、有未来。
6、进化很厉害的地方就在于:他利用乐观和悲观之间的动态平衡来互相牵制、互相校正，我们可以学习在大部分时间里选择乐观，但是在必要时可以利用悲观。
第7章《孩子为什么会悲观？》
1、孩子8岁时，乐观或悲观的解释风格就基本定型了。
2、塑造孩子还是乐观和悲观的关键是:妈妈的解释风格、他人的批评方式和生命中的危机
1）孩子每天从父母身上学到对各种事件的因果分析，尤其是母亲的。
如果你是乐观的，孩子也会是乐观的。
2）孩子听到的批评方式，也会影响他的解释风格，如果这些批评是永久的、普遍的、内在的，那么他对自己的看法就会转向悲观。
3）孩子早期生活经验中的生离死别和巨大变故。如果这些事件好转了，他会比较乐观；如果这些变故是永久的和普遍的，那么绝望的种子将深埋在孩子的心中。
3、青春期以前的孩子非常乐观，有无限的希望，对抑郁也是免疫的，但过了青春期以后他们的乐观开始流失。
4、绝大多数情况下，孩子会仔细聆听大人对某件事的解释，而人们平常大约每分钟都有一次解释，只是自己不自觉而已。
5、孩子对这种解释会一字不落地听进去，特别是对不好的事情的。
他们不仅听，还会注意到这些解释是永久性的、还是暂时性的，是特定的、还是普遍的，是你的错还是别人的错。
6、孩子不只听大人对他们说什么，还听怎么说，孩子相信大人的批评，并他们形成自己的解释风格。
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