
问大家一个问题,“你喜欢现在的工作吗?”
我想,大部分人,会陷入沉思。
很多时候,我们根本没考虑过这个问题,只是为了工作而工作,或者说现实一点,是为了生存需要。
在德勤调查出的平均数据中显示,80%的人工作的时候,都不开心。有的人甚至上班如行尸走肉,当一天和尚撞一天钟,荒废度日。
那么剩余那20%呢?他们为什么能从事着让人振奋,每天起床都鸡血满满的工作?是梦想在叫醒他们,还是他们深知内心的热爱?
真正需要取悦的人,是自己
TED讲者Scott Dinsmore也属于那80%,但他不甘心沉沦于现状,他有一个信念,想做一个能对大家产生影响的人。
于是他开始采访那少数的20%,读了300本关于目标、事业的书,目的就是找到自己热爱的,非做不可的工作。
当别人知道他在研究这件事时,许多人便约他聊天。聊天中,他表明自己辞职的可能性是80%,奇怪的是,80%与他聊完天的人,在未来的2个月内都辞职了。
而根本原因,是他问了他们一个简单的问题:“你为什么做你现在的工作?”
有的说家里介绍,有的说父母安排,更多的人说身边人都对自己的工作比较满意。
原来好多人的工作,都是为了让身边的人对自己满意而已,于是战战兢兢地将自己套入所有的模式,所有的桎梏,却忘记了自己真正想要做的事情。
忘记了真正需要取悦的人,是自己。
找到内心的热爱
Scott Dinsmore给我们分享到,有三个方法,可以让我们更好地找到自己内心的热爱。
第一,了解自己。
苏格拉底有句名言——认识你自己。
这个看似简单的句子,却是我们需要思考一生的问题,很多人到最后离世前,才遗憾有好多真正想做的事情没去做,如果他能够提早认识自己,明确自己想要什么,这种遗憾是不是将不复存在呢?
所以最重要的一点,一定要清楚自己想要什么。如果有一件事情,你不睡觉也想做完,哪怕不给你工资,你仍然想做,这就是你的热情所在了。
第二,弄清决定背后的根本原因。
选择这个工作,到底是为了钱,还是为了做自己想做的事。没日没夜地加班,是不是为了有更多钱让家庭更幸福。如果说为了挣钱却忽略了家庭,让家庭内部的关系越来越疏远,更多钱的意义是不是已经变质了?
这是我们需要思考的问题。
第三,经验。
我们每时每刻都在获取新的知识,产生不同的感受,所有这些与我们相关的东西,都可以成为我们的经验,但如果这些经验,没能成为我们未来前行的基础,那这笔宝贵的财富等同于浪费。
所以我们需要花时间整理,记录自己的生活,用本子,或者有道云笔记等都可以。
每周也好,每天也好,哪些可以汲取教训,哪些需要改进,哪些可以重复去做。所有的经验,都会成为我们前行时做出正确判断的依据与参考,当我们用全局观看我们过去的经验,就会帮助我们更好地找到想要的目标。
在别人否定自己之前先否定自己的人,是最笨的。
但有的人可能纳闷,做好这三点就可以了?可那些明知自己的热爱,却仍然做不成事的人是为什么呢?
一个是,他跟自己说“我不行”,另一个是,别人跟他说“你不行”。
我们好不容易找到自己的热爱,为何不多给自己一些勇气,而是一味否定自己,跟自己过不去?
这世上每一个发明,每一件新事物,一开始都让人觉得不可理喻。
许多人会对你产生质疑,就像我之前运营微博,自己的对象和好朋友总是说,“我觉得你这个根本做不起来”,让原本信心满满的我满是挫败感。
连最亲近的人尚且如此,更何况外人?
游移不定的人,会听信他们的话,而意志坚定的人,不会因为别人的三言两语而动摇。
《浮生物语》里说,在别人否定自己之前先否定自己的人,是最笨的。我们才不要做最笨的人,因为我们坚信,可以将自己的热爱,变成长远的事业。
生活处处是阻碍与打击,也多的是外界对你的质疑,但没有关系,去实践以上的三个方法,找到自己内心的热爱,然后给自己装满信心,在前进的路上先给予自己一份力。
记住,真正要取悦的人,是自己。
仔细想一想,什么事情是你非做不可,哪怕不睡觉也想去做的?那就是你的热情所在!
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我是念默言,一只正在学写作的妹纸~
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