相比很多人都经历过公司搬迁的情况,伴随着公司的发展业务的壮大或者经营战略的调整,很多公司会选择变更办公地点...
张某为A公司员工,因旷工三日公司以张某严重违反单位规章制度为由与其解除劳动合同。因公司规章制度并未规定旷工三...
上海某公司员工回家处理父亲丧事,因请假未被批准,被公司以旷工为由开除,并且在业界进行全方位封杀。此消息一出,在社会...
案例: 当事人A与B公司发生劳动争议纠纷,遂以B公司违法解除劳动合同为由,经过劳动仲裁程序后诉至法院。A的劳动...
来源:汇博商学院 严某于2012年3月15日进入甲公司工作,双方劳动合同期限自2016年2月15日起至2018年2...
关于员工签订《自愿放弃社会保险》,事后能否以单位未依法替其缴纳社会保险为由解除劳动合同,向单位索取经济补偿金的行为...
半年前招聘一销售总监,月薪3万,业绩差,背景调查发现其简历造假,公司以欺诈为由解除劳动合同,不支付当月工资...
公司解除劳动合同被仲裁机构或法院认定为违法解除,员工一般有两个选择:要求判令继续履行劳动合同,或者要求违法解除劳动...
李某与甲公司签 有无固定期限劳动合同,其中《员工手册》中规定了12个月内无故缺勤或旷工累计达三天以上被公司视为严重...
【HR论道】员工请病假去旅游,单位可以解除劳动合同吗? 【HR论道】员工请病假去旅游,单位可以解除劳动合同吗? 郭...
本文标题:员工以公司变更办公地点为由旷工,可能被解除劳动合同
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