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《稀缺》第九章 余闲的重要作用

《稀缺》第九章 余闲的重要作用

作者: 白大花 | 来源:发表于2017-12-02 22:46 被阅读0次

本书看到第九章觉得结合案例和方法论好一些了,读起来也比较舒服,说说我印象比较深刻的地方。

这一章讲余闲的作用,主要通过公司组织架构和作业的运转来介绍,余闲过多,造成机构的效率浪费,没有余闲又整天在救火,六年前初入职场的我,老大告诉我每天的时间不要安排得过于满,流出一些时间对应突发事件,就是这个道理,并不是每天忙到焦头烂额的就是好的,也有可能造成资源的浪费救火型组织有几条共同特征:第一,这种组织“问题太多,时间不够”;第二,这种组织会解决紧迫问题,但对于非紧急事务,无论其重要性有多高,都会被搁置;第三,这种行为会导致层叠效应,致使要去完成的工作量变得越来越大。简而言之,它们的时间都用在扑救最迫近的火灾上了,而四处又会不时地冒出新的火焰,因为没有人采取预防火灾的措施。

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