2018年自从加入读书营以来，我学了写作，学了链接同频道的人，学了践行，学了分享，学了利他，让我从一个“赤裸裸”的自己变得有血有肉。2018年累计写作45528个字，建立了自己工作上的分享小组，学习小组，极致践行小组吸引了队伍的优秀人抱团前行，打造有价值观的团队是我从自身体会到需要去做的事情，就是逼着自己不断输入，不断的学习，以致于更好的输出。
将近有段时间我淡出了读书营的队伍，但是从朋友圈看见自己当初认识的小伙伴都成了某个小领域的领头人或是还在坚持自己的路，也从朋友圈大家的动态去感受他们的进步。
简单的事情重复做，重复的事情极致做
就是一年的时间让大家彼此成长，彼此成就，彼此互助前行。
2019年开篇，不忘初心，负着一点重量前行，还是做一个内外兼修的自己。
从生活角色的转变，工作角色的深入，极致自律的生活，日拱一卒的积累，拓宽了自己的到路。
01自己
山本耀司说过：“自己”这个东西是看不见的，撞上一些别的什么,反弹回来，才会了解“自己”。所以，跟很强的东西、可怕的东西、水准很高的东西相碰撞，然后才知道“自己”是什么，这才是自我。
作为自己，自信乐观，诚实正直，自我驱动，勇于担责，都深深的烙在自己的内心，是一个人最基本的人品。
积极主动，要事第一，以终为始，双赢思维，知彼解己，统合综效，不断更新，是从优秀到卓越的心法，是最基础的心法。
也是这些让我2018年过的如此充实，如此坚定，看见了微光，也走向了属于自己的方向。
开始都是痛苦的，痛苦的日子是生命中最好的日子，是那些日子塑造了自己。
2019年给自己的小目标就是完成自己的一个健身的小梦想，就是可以站在健体的舞台上展示自己。所以从2月份开始进行减脂。
每天自己买菜，做饭，从饮食结构上就零糖和油，每天5顿（以蛋白质和碳水为主，各类蔬菜为辅），突然改变自己30年来的饮食习惯，开始的一个星期简直无法形容。忍住了食欲，抵抗住了诱惑走过了第二个星期，开始习惯这样的饮食结构，不碰糖，甜食，不喝酒感觉一身轻松。
02领导者
领导者就是有追随的人。
自从在工作中成为团队的领头人，开始的几年迷茫，不知如何去做，这几年来自己所见，所学，所看也体会到一些感受。多读《道德经》，《资治通鉴》就能体会。
自信乐观，诚实正直，自我驱动，勇于担责是一个领导者最基本的人品。要学会发动群众去解决问题，而不是你去解决问题。
德鲁克说过：作为一个领导者，不是要做事情的人，而是让事情发生的人。
刘国梁和马云都是用价值观带领团队的代表；
你的思维，格局，见识，见解要比管理的人都要高，但是你也要让下属感觉你是无时无刻和他们是站在一起的。所以领导者和大家不一样，你要上下进退，不失其正，又要和大家站在一起。
既要比别人高，又要比别人低；既要走在前面，也要混迹在队伍中，和广大群众打成一片，振臂一挥，全部到位。
欲上民，必以言下之；欲先民，必以身后之。
太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。
都是人的高级境界，自己只能不断修炼。
但是，可以做一个有一定影响力的人，
影响周围，影响身边，你就很牛掰了，
极致践行，极致分享，不用观念，而用自己的行动来改变他人，
极致的专业，极致的能力，是一个人最大的底牌，也是最大的人格魅力。
03没有犯过错误的人都是平庸之辈
“绝对不会把未犯过错误的人升到高层领导岗位，因为没有犯过错误的人必然是平庸之辈”
扎心了
你没有犯过错误，意味着你遇到过挑战，没有冒过险，每天都谨小慎微的活着，就在自己认为的舒适圈呆着，解决一些日常性问题，技术性问题，从来没有挺身而出去做挑战性的，自己没有做过的事情，试问，这样还有什么意义？
那最安全的工作，生活就是什么也不做，什么险都不冒，没做过的都不碰，那结果只有一个，你也不会有什么结果，有任何收获，更不要谈进步。
平庸和伟大的分水岭，是对待失败的态度。
我就不怕犯错，但是只能犯没有犯过的错误，犯改变，犯革新的错误。犯了错误，不要停留在错误本身，那只会加剧你的痛苦，没得任何作用。
问自己，我经历了什么，学到了什么，下一步我要怎么做，把精力放在改变错误的行动上，这才是犯错意义的所在。
敢犯错，会犯错，敢行动，敢挑战。
04自利利他
佛学说：自利利他。
利他，就是最好的利己。
你对别人有用，帮助别人解决问题，用处越大，你的价值才越高。
19年每天坚持分享自己的学习心得，每天坚持写反思，感悟，每天把自己看到好的东西无私的分享给大家，不管别人需不需要都是在为他人种草，从前期叙事过程到自己深入的思考不断转变。希望在自己独善其身的状态下，有能力关心朋友，家人，同事提供一些帮助，做点什么，成为一个有用的人，让别人进步，快乐。
先付出，再收获，多给予，少索取。
做一个精致的利己主义者很容易，有一个“利他”的人却很难，望自己从底层操作系统改变人自私的本性，无私的给别人帮助，支持，活成一个人格宽裕一点的人。
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