在教育现场，一线教师喜欢凭借经验而教，若想更有品质，需要管理者的激励与支持。我看到克拉克校长的“因材施教”——帮助跑者成功，为慢跑者提供支持，给步行者做出榜样，赶搭车者下车……尽量团结可以团结的员工，尽量鼓励能够前进的人，对那些不作为者要勇于调整。一辆前进的巴士，不允许负能量存在，朝向相同的方向，大家都要为之努力。
在教育现场，一线教师喜欢凭借经验而教，若想更有品质，需要管理者的激励与支持。我看到克拉克校长的“因材施教”——帮助跑者成功，为慢跑者提供支持，给步行者做出榜样，赶搭车者下车……尽量团结可以团结的员工，尽量鼓励能够前进的人，对那些不作为者要勇于调整。一辆前进的巴士，不允许负能量存在，朝向相同的方向，大家都要为之努力。
跑者是一个机构的骨干需要得到支持和指导。跑者们决不让自身的因素妨碍任务的完成，他们的态度是：这是必须做的，完成它，...
《如何成为高效能教师》中告诉我们，高效能教师对学生的成功抱有积极的期望。《移动你的巴士》罗恩·克拉克告诉我们高期望...
没有人在乎你有多聪明，如果你不具备良好的职业道德，那么你就正让巴士减速。召集一个跑者团队，满怀激情和活力向前努力奔...
在教育现场，一线教师喜欢凭借经验而教，若想更有品质，需要管理者的激励与支持。我看到克拉克校长的“因材施教”...
跑者是团队里的顶尖者，是为了学校发展不断超越自己的人，是机构取得成功背后的驱动力。跑者具有良好的职业道德，...
心领神会是交流的最佳境界，多听少说，多听听其他人怎么说，从中可以学到好多东西。
有幸在亲爱的小碧那得到了这本书，看完本书很有感概。一本好的书就是能让读者走进书本与书本里的知识发生碰撞柔和;...
《移动你的巴士》 心领神会 你必须知道何时以及如何...
《移动你的巴士》 接受批评 如果你想不断提高，那么...
《移动你的巴士》 改变谈话 改变文化 跑者多得 “我们怎样才...
本文标题：移动你的巴士
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