这几天带着一个客户团在上海游学，大家一起开心学，开心玩，开心打趣，氛围非常好！
可是，有一个客户总似乎是和别人不一样，最头疼的是时时刻刻到处“找人”，让人好不头疼。
学习时间已定，找不到人，回头一看正在留恋自己的喜好之物；大家一起制定好了路线，逛街逛着逛着找不到人了，打电话不接，发短信不回，一群人等他一个人，派专人去四处找人！最后，耽误了行程，取消了景点……
我们开玩笑：把你锁起来，由某某老师牵着，免得再丢……即使如此，依然“本色不改”，拖延，单独行动，我行我素！所有人碍于面子敢怒不多言！
本来美好的心情，总是容易被他打扰，带来不安和焦躁，他还浑然不知。
团队出游，不要做异类，有了这次，谁还愿意下次团队里有你！
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团队出游现已是各个大小企业都会组织的活动了，武汉本地人推荐，蔡甸农家乐团队游新玩法详细攻略，让那些还在找出游...
关于最近几年我们走过的路线，我想列举一下。 2015年6月，跑江西三清山，基本都是原路去原路返回。 2015年12...
随着年龄的增长和阅读的不断积累，人与人之间的“差距”越来越大，这种差距不是说层次上的高低，只能说是不同的人因不同的...
当这个世界排斥你 人们将你当做异类 无需理会 你要做的是找到自己的同类
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转载：无干货，不熬汤，一锅汤作答！ 职场上团队激励两个方面是不可获取的； 一是管理者，二是团队成员； 想要做好团队...
领导不仅仅团队的领导，更要做团队的领袖。
昨天和团队的开会，确定了方向，加入了新伙伴。模式基本跑通了，只剩要做量了。 感恩当时是自己加入了目前的团队，一群不...
时近“端午”长假，又一轮出游高峰将至。在外企上班的黄先生原本打算参加旅行社的团队出游，然而，不少朋友以亲身经...
本文标题：团队出游不要做异类
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