发现才能

普通才能的观点则积极很多，一些积极的心理学家更倾向于这个观点，他们认为，人的才能多种多样，是智力、个性、动机、知识和经验等多方面因素相结合的产物，只要积极主动的去发现自己的才能，并且频繁的使用它们，我们就能达到更大的成功和幸福。

用自我比较式去发现自己有哪些优势，找出自己得分最高的五位优势是哪些。这种做法正是基于这样一种信念，人人都有自己所擅长的，没有必要与人攀比，只要找到所能、善用所能即可。

发现和识别自己的独特优势是很有价值的一件事，它帮助人更好的认识自己，扬长避短，也可以让人关注到自己优势的一面，更加自信。但是，这种观点有未免有点唯心主义，因为脱离社会环境，不去管自己的才能与别人的相对位置，在这个社会中是不现实的。

与别人做比较这事在测验中可以回避，在现实世界中却不可避免，一种不幸的情形是，你个人的最优势项在周围人的比较中也只是出于低位，如果对这种差距视而不见，陷入对自己的优势的自我陶醉中，反而不利于个人的长期发展。

还有一种观点，该变发现并使用才能，用发展的眼光看待才能，有些人坚信只要足够努力，自己就能变得更有能力，这样的人具有成长型心智的特征，他们相信自己会变得好的信念通过努力换回了变得更好的现实。

客观来说，人与人之间确实存在先天的差异，但这种差异的程度并没有一般人想象的那么大，因为作为同一物种，人与人在生物层面的共性远甚于个性，这种共性就决定了人的智力水平从差异是有限的。

但是后天的努力就不一样了，一个天天好吃懒做的人和一个十年如一日勤学苦练的人之间的差距，可以说是天泥之别。以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。

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