「在这地方生活,就感觉深圳是一个老虎,吃人的老虎」
「拿工资在深圳买房子是不可能的」
「我投的是A,为什么挂的是B的牌子?」
「奥,两家公司都是我的,B是我父亲的企业,他病了,我现在来接手」
「我们的A公司拿了风投的钱,目标是三年做到一个亿的业绩,其实很简单」
「其实我个人有个小目标,去纳斯达克敲钟」
这些是我今天面试后印象最深的内容。对于小微企业的应聘,我在之前做了很多的研究,毕竟大多数人都是本着在毕业之后找到大公司就业,把它当成自己的跳板,从而进入自己最想去的企业,然而,从双非一本毕业的身份,让我对此规划持有很强的怀疑,本科的学校并不能将自己容易的放入一个很好的平台上,同时对于自己能力的怀疑也让自己有一丝顾虑,最终我希望在中小型企业中进行强化,当自己能力和经验足够的时候,选择就拥有了更多的可能。
其实在这里要插一句,为什么我最终选择了直接就业?我参加了秋招,英国大学的硕士申请,现在又将未来压在了春招上。我在尝试,我不知道春招、秋招、出国各自利弊如何,有怎么去做,我想一个个尝试一下,更多的尝试,意味着更均衡的信息,以及更精准的选择。例如,英国留学省钱,能在最短的时间改善自己的学历短板。秋招,大企业云集,但他们是招人而不是提供工作,大多数企业通过管培生的制度让毕业生在最初没有自己的选择,这对大多数人来说是好的,但我不是这样的,我目标很明确。而春招,其实这个更精确的来说是我的社招,企业实在找人,是在找能直接在一个岗位工作的人。
而我主要以中小型企业为主,所以避免被骗是其中的重中之重,什么要素是工作最重要的?其实最终是生活,最影响生活的不是企业的大小,而是直接的上级领导line manager 以及工资,工资如果能在实发的基础上还不错,那至少说明企业是真的在提供工作,而不是画大饼,而line manager之所以重要,他关系着你的绝大多数工作的舒适情况以及在这岗位上是否能学到东西。










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