“啪!”
一叠刚刚由公司设计部的团队做好的海报样板被摔在董事长办公室的桌子上。
“怎么搞的?从早上八点到现在你们足足做了一整天,就给我做成这个样子?”董事长火冒三丈。“我们这么大的集团公司,你们部门做出的海报宣传资料,跟个小作坊做的一样!重做!我就在办公室等你们!”
设计部的团队没敢问要怎么做,赶紧拿着被“枪毙”的稿子离开了董事长办公室。
回部门的路上,外号叫“老六”的平面设计师嘟囔:“妈的,成天说我们做的是小作坊的东西,他以为自己是什么东西,品味又低又土,我们做什么样的作品出来他都挑刺,显得他很牛逼,其实真的太低级了。”
另一位平面阿梅说:“是呀,我以前的公司比这家公司有实力多了,人家是实实在在做实业产品的,海报宣传资料基本上是两次过,这里倒好,什么实际产品都没有,光靠吹牛忽悠客户,却让我们做出神级别的海报,却月月拖工资,这种垃圾,唉!怎么会遇到这种糟烂的皮包公司!”
“是呀!我们是专业的平面设计,如何根据客户的消费做图片,我们是完全清楚的,这个傻逼董事长只要他自己觉得可以就行,根本不会真正从客户角度去看,这样就无法有效吸引客户,更可笑的是,他居然要我们做出那种吸引客户的海报,这不是自相矛盾吗?!而且,有没有发现,这家伙变来变去的,今天要这样,明天要那样,后天推翻了前两天的说法又变了,让我们怎么做嘛!”
“是呀是呀!董事长变来变去的,真的很难伺候。而且,他看好的东西,全是那些老土的俗不可耐的东西,他认为很高大上。真正高大上的,他说是小作坊的。”其他伙计也吐槽到。
“好啦!这有什么好奇怪的,”老六一语道破天机:“屎壳郎和苍蝇认为屎是美味佳肴,他认为好吃的,我们当然认为脏啦!物种不一样嘛!”
“拜托你别那么恶心好吗?还没吃晚饭啊!”
“那家伙在办公室等,你觉得还有时间吃晚饭吗?抓紧时间干活吧。”文案阿康提醒到。
设计部办公室,键盘噼里啪啦的敲,文案全力以赴的修改,图片荡气回肠的涂鸦。秒针滴答滴答,分针一圈一圈,时针步步向前。
晚上七点半。董事长办公室。新改好的海报宣传资料又放在董事长办公桌上,电子版本拷贝在电脑桌面上。
董事长打开电子版翻了几页,又翻了翻纸质版本的修改样品。眉头紧锁,脸上阴云密布。设计部团队交换了一下眼色,暗叫不好。
果然,董事长再度发飙!
“啪!”
“这重新修改的样板,可以说做得狗屁不如!!”董事长怒道:“你们能不能不要把我们这样一个有超强实力的大集团公司的宣传资料做得跟小作坊做的一样啊!!重做!我就在办公室等!”
董事长端起茶杯,像喝啤酒一样把铁观音茶水一饮而尽。
文案阿康问道:“董事长,为了避免再度返工,提高工作效率,海报宣传资料具体需要哪些细节上的注意,请您明示。我们按照您的指示去做针对性修改,避免我们按照自己的想法去做,反而会浪费时间。”
董事长:“记好了!1.强调客户投资500元,我们交付价值5000元的极品鹅卵石。2.强调我们的商业模式非常牛逼!是横扫一切商业模式,只要客户用我们的商业模式就一定能赚大钱!3.不要说我们的平台是返利平台!现在政策不让说,把返利换个说法,说成商家激励!”
大家恍然大悟,立即回办公室按照董事长的“英明决策”量身定做。
已经是八点多了,设计部办公室里灯火通明,大家撸起袖子,放出话来要9点前收工。老六边干活边说:“唉,伙计们你们说,他干嘛不早说,害得我们返工。”阿康说到:“好啦,咱们毕竟也是没有问啊。大家赶快一鼓作气,干完活给他审核收工。”
众人拾柴火焰高,晚上8点40分,第三次修改后的海报宣传资料新鲜出炉。这次是按照董事长的具体指示修改的,胜券在握!
董事长办公室,第三版修改海报呈了上来。
董事长用鼠标打开。下翻。再下翻。董事长老气横秋的脸上又开始电闪雷鸣。大家见状心里一紧。
“啪!”
果然,董事长再度爆发。“唉!!你们让我无语!”董事长用抗日神剧中手撕鬼子的动作撕开了一包槟榔,塞进嘴巴狠狠地嚼起来,“为什么不着重强调情怀的因素?你们这次改的倒是上点道了,能抓一些眼球,但是,不能打动人心!”屋子里布满了董事长咀嚼槟榔的味道,他继续振振有词:“文案要注意,文字要写得让人一看就想参与进来,就想掏钱!”
阿康平静地问到:“OK,那么文字部分具体需要注意的是什么?考虑到我们的客户群涉及各行各业,人与人的品味是不一样的,完全兼顾很难,所以针对消费能力较强的客户是我们重点的突破点。”
董事长回答到:“着重强调参与感!”然后,他又对平面老六说到:“图片要做得有立体感和视觉冲击力!”
… … … …
晚上九点十五分。设计部办公室继续挑灯夜战。由于这次董事长的指示更加清晰,所以不到半小时,大家就完成了,继续送审!
--“啪!”
“唉!我真的是没脾气!”董事长第四次发飙:“把客户投资500元送价值5000元的货这句话去掉!5000元的货不送了!我们不送货!我们卖的就是资格!”
改!
--“啪!”
“唉!空手套白狼这句话不能写!”董事长吐掉了嘴巴里抽了半截的香烟:“你这个文案怎么回事!这种句子都敢写!!”
第五次发飙。
文案阿康依旧平静:“是您说的,要写得让人一看就想参与进来,就想掏钱。”
董事长怔了一下,紧接着说:“那也不能这么直白写出来啊!”
再改!!
--“啪!”,这次“啪”的声音,是董事长气得摔了手机。可怜的手机屏幕霎时间粉身碎骨。“你们怎么这么不醒目!文案要加一句话,就说实力集团的多家实力分公司全力以赴协助你创业创富!妈的,加这么一句话还要老子提醒你啊??”
第六次发飙。
继续改!!!
时间指向北京时间零点二十分。
--这次,董事长没“啪”的一声。他有气无力的问:“你们自己说吧,要不要把这海报外发,找外面的广告公司做?!”
一直没有出声的小琳终于爆发了:“董事长,我们每次都是按照您的意思做严格修改,可是每次修改上去,您不是这里变了就是那里加东西,您可否一次性把您的意思说完?还有,同样一个项目或者条款,这次要,下次又不要,明明是您变来变去的,反而说我们效率低下!我们都是专业的广告设计团队,怎么在您看来就是拿不出手的小作坊作品?”
连珠炮般的质问,董事长一时语塞。这时,文案阿康继续平静的说:“既然您不满意,那么为了公司的利益,以大局为重,可以考虑外发。”
阿康为董事长解了围,董事长本以为可以有台阶下了,刚要对小琳发飙,只听阿康又平静的问了一句:“只是,董事长,万一要是外发的作品做得还不如我们,怎么办呀?”
“你……!”
午夜零点三十七分,董事长办公事突然传出了没有忍住的笑声。
懵逼了的董事长没想到阿康这样怼他,只好让大家先下班。
第二天,海报宣传资料外发。
第三天,外发的海报宣传资料做好了,拿了回来。
大家一看,呵呵,和设计团队做的相比,只要长了眼睛的人都知道水平比设计团队做得差远了。第一,外发的公司并不了解公司的模式,说不到点子上;第二,设计团队的文案阿康是纵横国内和欧美韩日市场的文案大师,他的文字驾驭能力非同小可;而几位平面设计师更是在国内国际平面设计大赛中拿过奖的佼佼者。他们的专业度和独到眼光配合阿康的文案,当然是别的广告公司不可同日而语的。
那么,各位读者想必也是有疑问了,这么牛逼的团队,怎么董事长一遍一遍的不满意呢?
老板娘一语道破天机:“他就那样,low逼一个,没有什么东西是他满意的,他满意的东西都是很土低档次的……”
原来是这样!
后来,海报终于做完了。
是一张和设计团队初稿的草稿差不多的土不啦叽的海报(团队用于迎合董事长的low口味做的,已被团队自己毙掉),文字嘛,自然就是董事长大人喜欢的土话和“污”渍斑斑荤段子充斥的“高大上”的广告语。
设计团队释怀了。这样的老板,格局眼光和品位如此,让大家无法接受。
浮躁,让一群活在海市蜃楼里的幻觉党自以为是的活着。固步自封和假装进步,着实可以拖垮一个企业。
由于公司体制糟糕,董事长光靠吹牛逼和忽悠客户去找钱,并不做实事,导致公司财务危机四伏,拖工资甚至拖欠社保成了常态。设计部因此集体辞职。在新的海报中,那句“实力集团旗下多家实力分公司全力以赴协助您创业创富”中的分公司名单中,设计部所在的公司悄然隐去。
尾声:该公司已离职人员的微信群里,大家为此事开始吐槽。一位老员工说:“呵呵,董事长这家伙又作没了一支优秀的设计团队…”
当所有的专业都OK时,当万事俱备时,还在说这份终于做完的海报做得不行,究竟是谁不行呢?
好啦,这篇小玄子的讽刺故事就讲到这里。










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