在职场中，会说话往往能事半功倍。有口才的人不一定是会说话的人，重要的是如何把握说话的方式和时机。恰当的表达都是经过思考的。没有思考的工作，只是简单的重复，没思考的表达，只是胡说一通。今天，我梳理了4个在职场中的“说话技巧”与大家分享。
（一）夸赞同事分场合。男人都喜欢被夸帅，女生都喜欢别人说自己漂亮，这是人之常情。但如果在公开场合，面对一众女生，只夸其中一人，那是不懂起码的心理学，要充分考虑，不要打击一大片。
（二）奉承领导分主次。有些年轻人很有礼貌，看见领导加班，上前“慰问”了一句“您辛苦了”，看似体贴，这其实把主次弄颠倒了。领导每天要思考许多决策，还要同不同人进行交流沟通，能不辛苦吗？但这不用你去慰问。应该是你加班工作，领导对你说“辛苦了”。在职场中，千万不要为了显示自己的涵养，说那些不合身份的话。
（三）请示工作分语境。当向领导请示工作时，为表示态度，一些下属在请示事项后，加上——“好吧？”。这种口气多少有点商量的意味，在你和同学一起聚餐，征询同学意见时说：“我们吃火锅，好吧？”这可以。但你既然是去请示工作，就不要用征询、商量的口吻，要分清语境。
（四）汇报工作分时间。到领导办公室汇报工作，如果不是开会，不要坐太长时间，汇报要简单干练不要长篇大论。好话说多了就成了废话。和任何人的一次交流，尤其是领导，除非确有需要，都不要太长，一般不超过10分钟。
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