——除了个人以外，家庭也可凭借共同的目标来促进和谐。
——家庭宣言是思考和管理家庭的框架。
一旦出现问题和危机，它就会提醒全家人什么最重要，并基于正确的原则提供解决问题的办法和决策。
——参与过程与书面结果同样重要，而且还是付诸实践的关键。
——人们不会对别人生活中的决定投入和付出。
——没有参与，就不会投入。
唯有参与，才有认同。
——一份企业使命宣言要真正地反映企业里每个人最大程度的共同愿景和价值，要创造一个伟大的集体和员工巨大的投入。
——一套标准或者指导原则，员工就可以自我管理。
——决定你要代表什么。永远坚定立场。
——领导力就是清楚地告诉对方他们的价值和潜力，直到对方能受到鼓舞并自己看到这一点。
——重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊。
——习惯一告诉你：你是创造者，你掌控自己的人生。
——习惯二是关于第一次创造或者智力上的创造的习惯。
——习惯三是关于第二次的创造或者体力上的创造的习惯，是对前面两个习惯的实现、执行和自然流露。
它要求我们运用独立意志努力实现一个目标，即以原则为基础安排人生。
——一旦确定了人生方向，你就应该对自己进行有效的管理，让生活与设想一致。
——有效的管理指的就是要事第一，先做最重要的事情。
领导者首先要决定的，就是哪些事情是重要的；
而作为管理者，就是要将这些重要的事务优先安排。
从这个意义上说，自我管理的实质就是自律和条理，是对计划的实施。
——成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了理想与目标，仍可以凭毅力克服心理障碍。
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