第一天读这本书时有很熟悉的感觉，这本书与我前些日子读过的《从优秀到卓越》是一个作者写的。而且也有介绍《基业长青》写本书，读起来感觉并不陌生。书里开头写到对高瞻远瞩的企业与对照企业形成对比，通过对公司股票价值在五十年年到一百年间的增长率作为主要元素进行分类对比。从公司执行人，企业价值观等方面进行深入探索，寻找一个企业长久不衰的秘密。
这本书的问世是一个非常艰辛的过程，作者通过自身亲力亲为搜索一百多家上市公司五十至一百年间财务情况并对其进行分析得出结果，通过走访世界二十多个国家了解企业，为了了解企业内部情况还参加不同公司的工作。所有的资料收集分析工作完成一共历时十四年。感谢作者及其团队成员的辛勤付出。
——《基业长青》读后感 在当代中国流行着这样...
第一天读这本书时有很熟悉的感觉，这本书与我前些日子读过的《从优秀到卓越》是一个作者写的。而且也有介绍《基业长...
企业的发展离不开变革，创新，投资等途径，变革就一定意味着不能稳定么，创新的自主性和一贯性及严格控制就不能共存么...
恰当地说，这本书是写给管理者或是企业领导，经理人等，高管理人群看的企业管理书。 “基业”指的就是高瞻远瞩公司。 什...
按作者的话说：《基业长青》一书，其实不是讲如何创建“可以”长青的基业，而是说，我们应该创建那些“值得”长青的基业—...
基业长青
如何建立一个伟大并长盛不衰的公司？这是这本书开篇提出的问题。这本书的作者也是通过选取18家卓越非凡、长盛不衰...
《基业长青》这本书的作者同样是吉姆-柯林斯，上一篇阅读笔记主要写的就是同样来自他的《从优秀到卓越》，两本书特点就是...
读之前看了一些书评，当时看到有人说这是CEO必读，对于投资者的意义不大，当时不是太理解。读完之后，我也是同样的感觉...
2012-12-12 22:33:13 其实这本书从刚毕业那会就在我的未读书单上了，既然刚读完《拖延心理学》，那么...
本文标题：阅读《基业长青》至22页读后感
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