靠谱的人都是相似的，不靠谱的人各有各的不同。
一位工程师发来几份文件，很客气的说：某某，请您看一下。
打开一看，发错了，把别的公司材料发了过来。
于是她赶紧道歉：不好意思，发错了。
还是这位工程师。准备送发票给我们，说好了下午来。
半小时后回复：不好意思，发票开错了，重开后再送来。
又是一番道歉，这时我已没有力气搭理她了。
不靠谱，轻则影响工作，重则危害性命。
今天看到的一则新闻，让人非常痛心，《醉驾奔驰女撞死送奶工》。
这位奔驰女的“不靠谱”伤害了一个家庭，带给其他人无尽的伤痛。
靠谱的本质是信任，这是现代社会最大的价值。
为什么我们愿意花更多价钱买品牌产品？因为这些产品更靠谱，值得信任。
女人找老公，除了物质条件外，最大要求一定是：靠谱，能给人安全感。
靠谱，是人际交往通行证，对每个人能都很重要。
如何才能成为靠谱的人呢？
大道至简，万理相通。在一方面做到“靠谱”，其他方面也不会太差。
日本作家大石哲之写了一本书，《靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功》，主要讲从新手到精英要掌握的工作基本功，包括沟通技巧、思考技巧、资料制作、商业精神四个方面。
书中没有太多的叙事和情节，都是一个又一个的干货，包含很多实用技巧，语言简洁易懂，这也是日本作家普遍的写作风格。
如果你是职场新人，推荐阅读一下。
也许看完后你会很失望，感觉书里讲的很简单，并不能让成为骨干或顶级咨询师。
是的，没有哪一本书，哪一门课，能让我们短时间内脱胎换骨。如果你希望速成，是不是就太不“靠谱”了呢？
成功，需要长时间的学习和积累（鸡汤味太重，请绕行，容易引起轻微不适）。
2019年，给自己立个Flag：成为更靠谱的人！
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