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《高效能人士的七个习惯》序言分享

《高效能人士的七个习惯》序言分享

作者: 松松讲书 | 来源:发表于2022-11-01 20:10 被阅读0次

大家好,我是松松。

加入读书会1个月了,这是第一次正式分享,稍微有点紧张。

 

1.【我和这本书的缘分】

因为我之前是做IT互联网猎头的,而这本书被知名的互联网公司美团誉为,美团的四大名著(高效能人士的七个习惯》、《学会提问》、《金字塔原理》和《用图表说话》)这本书我很早就听过,也一直都想读,买了好几个版本的纸质书,但是总是心浮气躁,刚开头就放下了,这次我下决心一定要读完,所以YAYA昨天一邀请我,我就同意了

 

2.【作者介绍】

   我读书有个习惯,读书之前就会看看作者介绍,把它作为评判这本书含量量的一个标准,我一般倾向于看那种在某个领域持续专注并且有影响力的人写的书,这种通常含金量比较高。

下面我简单的给大家分享下这本书作者史蒂芬柯维就是这种专家型的。

1932年出生-2012年去世,他是哈佛大学工商管理学硕士、杨百翰大学博士学位(是一所著名的美国一级(Top

Tier)私立研究型大学,这所大学的管理学特别有名。

柯维毕业后留校任教,在杨百翰大学期间,任职校长助理以及组织行为和企业管理学科教授。

他还是一名企业家,和别人联合成立了富兰克林柯维公司,这是一家为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶尖级公司,与《财富》500强中80%以上的公司都和它有合作关系。

柯维在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。

美国《时代》周刊“25位最有影响力的美国人之一”,教育家和管理思想家,是人类潜能导师

在美国乃至全世界,史蒂芬·柯维的名气、思想和成就,绝不亚于杰克·韦尔奇(通用电气)、卡内基、巴菲特、德鲁克(现代管理之父)中的任何一位。

 

3.【这本书的江湖地位】

自1989年问世,常年高居管理类图书排行榜的前列,在全球140个国家,以40多种语言出版,销量超过过亿册,

2002年,《福布斯》将《高效人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。

2003年4月份这本书的俄文版在莫斯科上市,时任总统普京对媒体发表感慨说:“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家”普京还建议俄罗斯公民阅读这本书。

这是一本能改变亿万人命运的奇书,影响力仅次于《圣经》,

是美国员工,政府机关公务员,军队官兵装备书

在中国,被评为“中国60年来具影响力书籍”,“中国商界经典的培训教材”,

 

这七个习惯分别是

[if !supportLists]1.   [endif]积极主动

[if !supportLists]2.   [endif]以终为始

[if !supportLists]3.   [endif]要事第一

[if !supportLists]4.   [endif]双赢思维

[if !supportLists]5.   [endif]知彼知己

[if !supportLists]6.   [endif]统合综效

[if !supportLists]7.   [endif]不断更新

4.【序言的内容简介】

我拿到的是30周年的版本

今天分享的章节在本书中是0-28页。

1)推荐语:

前面16页全都是名人推荐,有83个推荐,厉害吧

随便拿出一个名字都是响当当的,大多数都是知名的企业家,还有奥运冠军菲利普斯,美军海军后备队司令

刘润:《高效能认识的七个习惯》是对我影响特别大的一本书,很幸运能在24岁的时候读完了这本书,在特别早的时候,形成理解这个世界的思维框架,推荐给所有人,希望你们也能获得同样的点亮和启发

奥运冠军游泳菲利普斯,他说它在游泳和生活中觉得成功,得益于这本书,影响最大的是积极主动,以终为始

保洁公司的前董事长约翰,白波:他说他不知道还有哪一位教师或者方法能像这本书这样对人的绩效的提升有这么大的积极作用

序言,我这个版本。

2) 我拿到的是30周年的版本,有2篇序言,分别是25周年和30周年的

19-24页是吉姆.柯林斯,2013年写的序言,25周年的序言,年管理学大师《从优秀到卓越》,《基业长青》

书中讲了一次见面,史蒂夫说这本书虽然是他写的,但是这些原则是早在我之前就是广为认知的,这更像是自然法则,我只是将他整合在一起,通过梳理分析,为人所知

史蒂夫花了30年的时间研究,实践,和传授,并加以提炼和完善,

本书奠定了独一无二的地位

[if !supportLists]1.   [endif]在一套完整理论上建立了用户界面

[if !supportLists]2.   [endif]柯维的重点在跨越时代的准则,而不是一些技巧或者是试下流行的理论

[if !supportLists]3.   [endif]注重塑造性格而不是简单的获得成功,不但要高效能,还要成为好的领导者

[if !supportLists]4.   [endif]大师级的教师,谦虚,承认自己优缺点,愿意和大家分享知识

研究了好多领导者,他们都适合柯维的原则,以盖茨为例

分别例子说明盖茨具备这从七个习惯

然后说卓越的领导者都要培养出这七个习惯。

34-28页是2019年出版30周年他儿子的序言

也是哈弗大学管理学的硕士,是演说家,畅销书作家,800万册。

也写了一系列和这本书有关的书比如

《高效能人士的执行四原则》

《杰出青少年的七个习惯》

《七个习惯教导出优秀学生》

父亲的一些真实的生活在孩子眼里是父亲是普通人,甚至嫌弃老爸的秃头,19岁读父亲的书才发现老爸的智慧,老爸也是用这些原则教育他们长达的。

还有这本书对人们生活的影响的例子

七个习惯的使用人群,包括小学生,中学生,世界500强员工,中小企业,政府机关,军队,监狱,等,包括工作内外,家庭内外

原则改变一生,讲了个16岁女孩关于双赢思维的分享,以前把生活或称竞赛,现在感觉自己卸下了负担。

今天在读书会上给大家做分享,果然比之前只是听收获大很多,因为讲书给大家听是主动学习,而之前的听是被动的,根绝学习金字塔原理二者的学习效率相差是巨大的,至少是5%和50%的差别,所以大家也要多讲书给别人听哦

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