一直在工厂做事，之前公司较大，做的也比较久。接触的都是相关部门的同级别或上下级别的老同事。现在跳到家门口的小企业，各种不适应，想转变自己，更想适应社会，求分析。
举个小事件，我们部门三个人，两个前辈，也可以说是领导，分别是蒋工，范工。上面就是老板老板娘。有另一重要人物，刘工，与我们不同部门，与蒋工范工同级别吧。
事情的起因很简单，晨会后说再开个碰头会，我请示蒋工，范工后说我可以先回实验室，如果需要参与会另外通知我。接着我就出会议室提着我们的实验材料回去了。刘工出来说开会呢，你去哪里？我跟她讲我没有接到通知呢。
回实验室后我打了个电话给蒋工，范工，他俩都没有接，然后也给刘工消息重新说明了一下。
谁知后来刘工又专门来叫我，然后我就去了，也没多想。
中午吃饭时候刘工说你知道吗，老板娘昨天开会时可生气了，挤兑蒋工两次，指的是我的迟到，一开始说迟到该怎么处理，后来又说这可是你们部门的人哦。
我去，我说呢，昨天我去个洗手间，回来时候，蒋工就冷着脸问我去那边干啥呢，后来又说我倒掉品尝过的产品没有请示他。
我就说打个电话通知我一下不就行了吗，或者叫行政通知我一下，至于自己在那里窝火嘛。
刘工就说，反正你不认为你自己有错。我心里想，我本来就不是故意迟到不参加的，程序上也尽力了，他俩不接电话肯定就是开始开会了，根本不需要我再去参加了的呀。
我就问刘工，要是你，你怎么办。她说她会去会议室确认一下。我就说，可能我怕没面子，所以没去会议室确认。然后刘工还是不满意，说反正你认为你没错，都是你领导的错。
好吧，我就是想请教大家，下次再遇到这种情况，或者说这次要是你们作为我，该怎么处理比较妥当？
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