一个人如果在做一件自认为不值得做的事情，即使成功，也不觉得有多大的成就感；如果在做自认为值得做的事情，则会认为每一个进展都很有意义。
有些年轻人认为小事不值得做，从而失去了展示自己价值和走向成功的机会。
有些成功人士却是从小事做起，一点一点循序渐进地开创事业的新局面，终于成就了一代富豪的庞大产业。
比尔·盖茨说过，从小立志，才能有所作为；微软能有今天的规模，是因为微软人从不放过对自己有益的一件件小事；小成不必得意，瞄准下一个目标才会有大收获。
李嘉诚早年就养成好习惯，清晨收听当日新闻，然后打高尔夫一小时。晚饭后会看二十分钟英文电视节目，睡前一定看会书。
″值得″与″不值得″，距离有多远，就在于我们内心如何衡量。
″任何事情值得做，就值得做好。″——贝克汉姆这句话反映了一种价值观，即只有真正有价值的事情才值得我们认真地去把事情做好。
同样一份工作，不同的职位，定义值不值得是不同的。因为产生的成就感不同。
一个人如果从事的是一份与他的个性气质完全背离的工作，他往往会保持自暴自弃，敷衍了事的态度。这样的人是很难因这份工作而快乐的。
即使他为了生活不得不做，也会因此失去思想和灵气。得过且过最终连原本的一点气质都会消失得无影无踪。
从小事做起，虽然不能人人都成为李嘉诚、比尔盖茨，但只要你竭尽全力地做好它，就有可能控制好时间，养成良好的习惯。
比如写日更，与其当天写得匆匆忙忙，不如提早一天在固定的时间内写好草稿，第二天早晨发布，就能感觉身心放松些。发完日更去跑步，跑完步回家洗澡拖地，洗衣吃早餐洗涮涮，晒完衣服稍事休息再写一篇草稿，写完草稿站起来活动活动，十分钟后再看书。十点三十分，煮饭拣洗切菜，午餐准备工作做完，有时间再练练琴或者写写毛笔字。这样的按排，劳逸结合，目标明确，既丰富思想又健康身体。每一天都值得拥有。
也许只有在你做熟了基础工作，才会遇到你值得做的事，然后尽全力坚持下去，并获得成功的喜悦与心灵的满足。
比如，因为你家兄弟姐妹多，你高中毕业就参加了工作，你从打杂跑腿开始努力工作，得到组长认可，后来组长升职，让你做了组长，再后来，你做了部门经理。此刻的你一定是觉得这么多年的付出都是值得的。
″值得″与″不值得″，在于心态好不好，选择目标要理性，面对目标要积极。保持好心态，努力工作，锻炼身体，坚持学习，提升并成为最好的自己。
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