表扬~~
塑造一个人行为最重要的时机不是在他做错的时候批评他，而是在他做对的时候告诉他为什么是对的。
这种口头表扬的方式特别有助于塑造孩子好的行为。口头表扬简单、没有任何成本。
物质贿赂会让孩子找不到表现好的这种感觉，而只会想要奖励。
物质奖励不能取代口头奖励。物质奖励未必能让孩子知道为什么好，好在哪，因此，口头表扬非常必要，重要。：
1.表现出真诚的态度。
2.无需重复太多次，以免让孩子感觉不舒服。
3.说出事实。例如，早上时间很紧，但你能够快速搞定，不迟到，这说明你是一个特别守时的人。人们都喜欢和守时的人打交道。
4.及时即时，越快越好。注意时效性。
5.多样化和见机行事。
6.不要吝惜自己的表扬。没有谁会真的因为表扬太多而翘尾巴。
我们这辈子因为表扬太多而犯的错，估计数都数不出来。担心表扬过多根本不用担心，因为你还没开始呢！
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本文标题：如何表扬！
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