今天上午在龙华殡仪馆举行公司COO老Y的追悼会，老Y1966年生人，1996年进入公司，在出差路上突发疾病离世。58岁，不算高龄，工作到最后一刻，无论多少事还没有做，多少话还没有说，多少愿望还没有实现，现在都是“托体同山阿”，一切都将不复存在，曾经多少风光，曾经多大的影响力，一切都会随着时间的流逝，而渐渐被淡忘。
如同工会刚发布的一句词，明日隔山岳，世事两茫茫...
环顾当下，房价跌回7-8年前的水平，越来越多的活会AI替代，公司报销单据审核里早已经出现“AI坐席等待”的字眼，大街上无人驾驶的车辆已经见怪不怪，所谓的“铁人三项”，即中年实业三大保底，网约车、快递员、外卖员，似乎也不再能保底；即便是能保底的，也是越来越卷，活越来越多，要求越来越高，而收入甚至还越来越少。出租车司机告诉我，他需要在虹桥站等很久，才能等到一个单，因为如果在路边，大家已经不再有挥手招车的习惯，早都是用平台下单了，我们都知道，平台打车，网约车比出租车更便宜，我们都会优先选择便宜点；晚上八点，一脸疲惫的理发店里员工，告诉我，他的工作时间是从早上十点到晚上十点，难免生出疲惫。
因为房贷没有还完，孩子还在上学，老人可能生病，所以没有避风港的人，只能不停歇的劳作。
再回到自己，每天的工作量很饱和，同时为了更好的将来，需要思考，需要脚步不停；队友所在的行业更是难上加难，这个项目结束后，未来在哪里，不知道。十岁多的儿子和八岁的女儿每天打闹、哭诉，让人烦躁；对学习也是，不督促就不会好好做的状态，也是让人憔悴。
没有大的事情发生，有的就是生活的琐事和鸡毛蒜皮。
两年前的工作调整，从区域走了出来，到了中央团队，见了更多的人、事，去了更多的地方，而对于我这样的个性，当有了对比，就开始了内心的波动。我要不要立志离开WH，要不要去到上海；去的话，我们能不能立足；为什么比如LF能那么有勇气去和公司谈，走特殊流程去落户，而我没有这个底气；为什么我没有这个底气的人，又不能接受现状，安于当下的安稳。而我真的又有足够努力吗，扪心自问，还没有。我的目标是什么，我不知道，我没想好，或者说，我不敢想。每一个没有朝着目标努力的一天，都是在浪费。每一天的浪费，都让我焦虑，周而复始，内耗不断。时间就在这样的循环中，流逝。
我知道自己需要找到目标，开始行动，这些才是客服焦虑的最佳良药，毫无结论的思考，并不能改变任何事情。
而对于孩子们的教育，我们知道刷题无用，知道挤这条高考的赛道有多卷，知道有无数的孩子是在陪跑，甚至知道自己的孩子也许就是不适合，没有天赋。我们父母每天在怎么教育，做的事情是否有意义，我们是否有想清楚，他们真正需要的是什么能力，什么品格，没有，更何谈行动，哪儿来的效果呢？
所以万事万物，一样的原理，思考清楚，想好目标是什么，设定行动计划，最后真正行动起来，才是算数的，其他都是“假”的，假努力，假思考，假教育，都是假的，只有内耗，相互的消耗是真，真真切切。
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