


今天搞一个十人的培训。有点累,不过学员很积极,所以收获不错。
培训就怕一言场,不互动,那能了解企业的实际问题,了解不了实际问题,如何能把最实用的东西给到他?
一环一环又环,所以培训课件要有柔性,要有留白,目的就是根据实际情况有调整空间!
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一环一环又环,所以培训课件要有柔性,要有留白,目的就是根据实际情况有调整空间!
本文标题:2019-12-21
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