刚毕业的孩子，都会面临这个问题。网上有个答案，说不管大公司还是小公司，选好的公司。这个答案也没毛病，可是什么公司才算好公司呢？还有一种答案，说适合自己的公司才是好公司，可是你真的在职业生涯刚开始就知道怎样的公司适合自己么？我觉得工作很多年之后不确定也正常。有人说小公司可以学的更多，大公司只是做螺丝钉，这个说法正确么？
关于这个问题，我先说些自己和身边人的实际案例吧。我刚毕业就去了一家小公司，经常聚会，轻松，人待着是很舒服，但是没有人带，整个公司也不是很积极，效益一般。我在那里待了快2年，几乎没学到什么东西，职业生涯刚开始没得到多少培训和提高，后面一直慢一拍。我有几个同学，去了华为、阿里、海康这些公司，基本都是待着不动了，可以说现在能力和收入都很高了。有一个同学，刚毕业也是去了小公司，大公司也进不了。后面跳槽到一家发展挺好的互联网公司，但是那家小公司后面发展很好，他也跟着水涨船高，收入和履历都很好，最后跳槽到阿里。有一个同事，去的公司基本也都是小公司，有大公司机会他也懒得尝试，因为他在小公司很舒服，管理轻松，他的收入没有大公司高，但是也足够，还没有大公司的996，日子很舒服。不过虽然他现在很舒服，但是我和他交流过，我们都一致认为，毕业早期最好去大公司磨练。
现在我说下我的答案---尽量去大公司，后面可以根据自身情况再去小公司。大公司虽然也有好坏差异，但是一般来说制度齐全，刚毕业的孩子都会有培训，也有师傅带，各种工作方法规范都很好，刚毕业的孩子就是需要这些。一般大公司待过的，职业专业度都很高。去小公司，就比较难像大公司一样得到很好的栽培。而且小公司里的坑更多，虽然也有概率遇到很好的小公司，但是遇到坑的概率很大。不要想着去大公司你只是做一颗螺丝钉，小公司可以样样会。事实上，在小公司可能会很多，但是很可能样样不精。在大公司把一样做精，后面一事通百事通，有了一样事情做精的经验，后面都容易复制。
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