不得不说，偏见是要命的。当自己还没有真正的去了解一个人的时候，因为一些小事，或者是道听途说，就将一个人标签化，是极其不负责任的。偏见也是极其恐怖的，因为它会让一个人彻底的被某种无形的观念和眼光踩在脚下。
过去，我以为阿单是任性且难以调教的。但是，当自己真正的接触她时，我这才发现，她无比的真诚。在单位里，她也算得上是一股清流了。接触以后，我多少了解到，她“任性”背后的真相。绝大多数都是以讹传讹的诋毁，当然，还有一部分是真实存在的缺憾。但是，这并不影响我对她这个人的新判断。
其实，在很多时候，单位的同事对她的误解实在是太深了，以至于掩盖了她本身真诚的样子。虽然，她有很多缺点，但是，这不是掩盖她优点的理由。这让我想起了曾经在老部门发生过的一件事，也是关于偏见的事。
记得那个时候，我听到很多同事在背后谈论另一个同事，其内容，都是一些不堪入耳的指责和抱怨。而现在看来，更多的像是一种诋毁。我本来和他不是一个班组的，但是为了工作需要，我被分到了与他一个班组。刚开始，我与他交流很少，有一天，他主动找我说话，聊了几句之后发现，他似乎不像是人们口中的难以接触。于是，在一来二去之下，我们两个人也逐渐熟络了起来。虽然，我们算不上是朋友，但是也算得上是要好的同事。
在后来的工作中，我发现他是一个十分注重细节，且相对聪明的一个人。我有很多工作技巧，都是通过暗暗的向他学习才掌握的。而他，也会时不时的传授一些他工作的经验，这让我受益匪浅，也让我在当时的情况下，业绩突飞猛进了许多。
我这才发现，原来，别人口中说他的懒惰，以及难以接近，都是子虚乌有的。所谓的“懒惰”，更多的是他掌握了工作的方法，不干死活儿，懂得干巧活儿，这是最难能可贵的。要知道，绝大多数的人，都只会干死活儿，都是做一步看一步。既不总结，也不分析，盲目做事，最终也毫无结果。
也因为如此，当我业绩突飞猛进的同时，我也成为了别的同事口中的议论的对象。我这才明白，原来这就是所谓的偏见的由来。他们嘲笑我被他洗了脑，而实际上，我只是做了我觉得该做的事情罢了。
因此，看待一个人，绝不能以一种偏见的眼光去看他。而是要通过与他深入的接触，才算能够有一点小小的资格去点评别人。面对世俗的样貌，我们毫无可以评价的资格。唯一能做的，就是看到他内心深处的优点，然后选择毫无顾忌的学习他，这也算是扬长避短了吧！偏见是不可取的，因为偏见会诋毁掉他们，让他们的优点成为虚无。而被沙子蒙蔽掉的双眼，最终也会因为偏见，逐渐失去光明。
暨阳酒徒 癸卯 辰冬
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