少选择，多经营
现在人们跳槽频率特别高，有的人一年都会换好几份工作。很多人工作好多年之后，在工作上依然没有什么大的长进。
之前有个同事，刚毕业的96年小姑娘，悟性特别好，领导很喜欢她。手把手教了半年，最后小姑娘离职了。就因为有其他同业公司挖她，愿意每月多给她500元。最终领导劝说无果。
她说知道这不是长久之计，但市场有需求，她可以先干着，有好的再跳。也许是行业决定的，很多干不好的人，总是跳来跳去，哪里给的工资高点就跳，反正不断有新公司，不断需要这些所谓的行业“老人”。
她们总是在选择，从来不去经营自己的工作，遇到一点困难就落荒而逃，寻找下家。从来没有想过，他们的这些行为最终会让整个行业了解他们，而不敢给他们任何重要岗位，只会让他们充当公司过渡时期的人力数。
不要总是去选择，要多静下来经营自己已经选择的。把它做好，才能获得你想要的（无论是金钱还是名誉）。
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