文：屠夫1868
欢迎关注：基业长红1868
转载需获本人授权，并注明作者和出处
总是“有时间忙、没时间想”
久而久之，人也就废了
金钱永不眠，屠夫问候各位早安。
现代上班族，加班越来越普遍了。
这种“普遍”体现在两方面。一是不得不加班的工作越来越多，二是加班的频率越来越高。
有些工作几乎天天都“加班”，基本等于“常态化超时工作”。
如果公司再以“弹性工作”之名不给加班费和调休，那就更可怕了。
等等，如果给了加班费，那加班越多，不是赚钱越多吗？
事实正好相反，加班越多，反而会让你赚钱越少。
不信？
且听我慢慢道来。
01：薪酬认知误区
首先，我们需要对薪酬有一个合理的认知。
【1】兼职和零工往往按小时计薪，比如麦当劳兼职就是计时薪
【2】一般上班族往往按月考虑薪酬，工资也是按月发放
【3】再好一些的白领要考虑年薪，因为年终奖占大头
【4】更高级的职位还要考虑股票、期权等
普通上班族通常属于2和3，因此习惯看月薪或者年薪，于是很容易陷入“薪酬认知误区”。
同样2万月薪，
A每周工作40小时，
B每周工作80小时，
两者薪资水平一样吗？
再换个角度：
A每周工作40小时月薪2万，
B每周工作80小时月薪2.5万，
B的薪资更高吗？
两个问题的答案，显然都是否定的。
他们忽略了工作时间的长短，忽略了【时薪】。
将薪资除以工作小时数就不难发现，两个例子里的B都是属于低薪的那一个。
做投资和企业的人都知道要“投入产出比”
——将投入资源和产出收益放在一起考虑，不能孤立地看收益。
如果一个项目产出收益很高，但是投入资源更高，那就是亏本买卖。
时间，难道不是每个人最宝贵的资源吗？
考虑薪酬时，怎能忽略时间呢？
02：有时间忙，没时间想
“穷忙族”来自于英文单词Working Poor，指终日忙碌奔波却无法摆脱贫穷的人。
用一句台词概括：“光是活着就已经竭尽全力了。”
眼前的工作填满一整天时间，你不会有任何闲暇后退一步去思考。
总是“有时间忙、没时间想”，久而久之，人也就废了。
先来说说工作之内的思考。
日常工作里有多少是重复性的工作？
能否调整流程提高效率？
已经交付的活里还有哪些可以优化的地方？
科学管理之父泰勒曾对工人的动作进行逐帧分析，归纳出最优化的标准流程。
我们对于自己重复性的工作，同样可以逐帧分析，提高效率，最终节省出时间来做更有价值的工作。
欲戴皇冠，必承其重。只有做更有价值的工作，才有机会获得更高的薪酬。
再来聊聊工作之外的思考。
公司、部门、直接上级今年的工作重点是什么？
我的工作如何与他们的工作重点关联起来？
我还能主动做哪些事情，帮助他们完成工作重点？
这就是屠夫常说的，工作既要低头走路，也要抬头看路。
如果连what really matters都没搞清楚，你的辛苦不过是自我感动，你的忙碌只是碌碌无为。
相反，能为公司解决重要问题的人，无论加班与否，都是公司最宝贵的人力资源。
职场，从来都是结果导向的。
还有更长期的，关于自己的思考。
我将来想过什么样的生活？
为了到达那个目标，我需要做成哪些事情？
现在的工作和职业真的是我想要的吗？
公司有众多员工为自己殚精竭虑，但你呢？
谁来为你思考？
没有别人，只有你自己。
连你也停止为自己思考的话，就没人能替你想了。
03：BZ计划在哪里？
热衷于加班文化的老板都有一套“学说”。
什么“狼性说”，“奋斗说”，“福报说”……比宇宙起源的假说还丰富。
屠夫听过最“实诚”的，莫过于下面这套逻辑：
以大多数人之懒惰，就算按时下班，
员工回去也不过是追剧、看视频、玩游戏，
与其在出租屋虚度光阴，不如在公司加班。
聪明如你，一定能看出这套逻辑的“强盗”之处：
如何支配时间，选择权应该在我们自己；
我们愿意超时工作，那是我们自己的选择；
我们愿意休闲放松，那也是我们自己的选择。
你可以劝说，但不能强迫。
再说了，把懒惰套到每一个人身上，真的适合吗？
爱因斯坦提出相对论时在专利局工作，全靠下班后的时间研究；
刘慈欣之所以能写出《三体》，也是因为能有业余时间进行创作。
如果业余时间都被压榨得干干净净，我们所有的时间都投到A计划，那B和Z计划从何谈起？*
* 详见《不想跟一份工作死磕？你需要ABZ计划》
除此之外，我们把所有时间资源都“all in 公司”之后，公司会不会“all in 我”呢？
当然不会。
我们可以忠诚于公司，但无法要求公司忠诚于我们。
越是成熟和大规模的公司，员工的可替代性越高。
我们不能，也不应当指望公司对我们负责一辈子。
既然公司不能对我们负责一辈子，那拥有自己的B和Z计划，反而是对自己、对公司负责的表现。
长期、高频、大量的加班，会抹杀你的一切可能性，只给你留下一种选择——
做公司的螺丝钉，
直到公司让你滚为止。
04：写在最后
到这里，相信大家开始理解为何“加班越多赚钱越少”了。
从时薪角度看，投入过多时间获得的薪酬未必划算；
从思考角度看，穷忙模式降低你在工作内外的表现；
从机会角度看，大量加班抹杀你在公司外一切可能。
其实，并不只有加班这一件事值得我们后退一步去思考。
现代生活已经把一个个人异化成了一台台机器，让我们失去了思考的空间和能力。
只顾着埋头苦干，却没有抬头想一想：
该做什么？
为什么要做？
怎么做更好？
屠夫希望能抛砖引玉，引起大家对忙碌日常的思考。
“贫贱夫妻百事哀”源自一句古诗，后来又演化成了一句俗语，诉说着贫穷夫妻的百般无奈。
生活不只有诗和远方。婚后的柴米油盐酱醋茶，加上房贷、车贷、孩子教育经费等经济压力，会让贫穷的婚姻遭受更多的考验。
而这种现象的背后，其实蕴涵着深刻的财商原理。
下周二同一时间，屠夫继续与你聊聊上班族理财投资那些事。
敬请期待！
***
你可能还喜欢
***
[ 作者简介 ]
屠夫1868，一个秉持价值理念、专攻资产配置、追求财务自由的量化投基者。
更多投资思考、心得分享和「半天候资产配置」在【基业长红1868】更新，欢迎关注。
网友评论