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流量数据造假:不改正这点永远是边缘人

流量数据造假:不改正这点永远是边缘人

作者: 王了个册 | 来源:发表于2019-02-26 20:58 被阅读3次

前几天,央视新闻曝光了各位网友心照不宣,却依旧为很多人喜爱的黑色产业链:流量明星、新媒体人的数据造假。

心照不宣的刷流量!

其实这个事情吧,为什么说很多人都很喜爱呢?

首先,这个事情的直接受益者——流量明星、新媒体拥有者自然是喜闻乐见,被那么多人关注是多么骄傲的一件事,而且还可以带来直接的经济效益。

其次,这些新媒体、流量明星的粉丝也是开心的,图个热闹呗。

再次,这些流量数据的使用者、间接受益者,也就是广告合作商、所在公司等等都是十分开心的。

私以为,最后一方应该是最开心的,受益最多的。因为流量明星、新媒体人的高关注度就意味着高带货能力。

高关注度的背后是利益,是大把大把的粉丝的银子流向各方的口袋,哪里有流量哪里就有收益。

流量明星可以凭借刷一把两把来赚取普通人可能十辈子都赚不到的钱,直到商业方榨干他们所有的价值。

对于演员来说,不努力提升自己的演技,而一味在乎自己的颜值、制造话题并刷数据,但颜值也好、话题也罢,总有消耗殆尽的一天。

最终在市场中,如烟花般绚烂过后剩余一堆烟灰。

其实这样的道理各路明星未必不懂,但他们能够一把赚取足够的钱,足以这辈子享受不尽。

所以,演技、唱歌这种事……还是等我接了这个广告刷了数据再说吧!他们缺乏足够的动力,而演技、唱歌、过人之处,无一例外需要长时间的磨练与沉淀。

但和流量明星不同的是,职场不一样。

身在职场,靠谱的领导不会因为你的刷存在感而不注重你的业绩。每一个市场中充分的竞争者,还是要向业绩低头,开花结果。

不仅如此,还要求我们必须有工作的稳定性、延续性。

同事老方,每次遇到事情时,都很积极,一旦有点什么成绩就跑去向领导汇报。

但过程中也会无数次向领导请示如何做,领导觉得很纳闷,工作这么多年了,难道这么点事还要请示,你到底是干什么的?

尽管老方的存在感刷得够够的,但是年底了业绩都没有出来,领导在宽容了一段时间后,忍无可忍,把他调离了部门,远离了他。

说回流量明星,其实有很多明星已经意识到这点了,比如鹿晗、李易峰等。

鹿晗选择为自己的人生做主,看清自己的处境,不仅主动公开了自己的女朋友,也很诚实得面对自己的事业之路。

李易峰的《动物世界》,我看了两遍,演技的提升自然是不用多说的。

能够在事业高峰时期选择理性面对的,实在是难能可贵,让我佩服。

正如这些想转型的明星一样,在职场中的我们,又该怎么做?

不管我们从事什么样的工作,行政、销售、技术、市场等等,都要找到并打造自己的核心竞争力。

是事情安排考虑周到,是业绩做到第一名,是设计方案一流,还是市场调研数据特别有意义,都是值得我们深究并坚持打造的。

而恰恰是在领导面前的存在感,是我们最应该忽略的。

否则,我们就离被边缘不久了。

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