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急匆匆骑着摩拜单车穿行在雨里，没带伞、没雨衣的我只想快点赶到室内。
忽然看到路牙石边一个身穿印有OFO标志的黄T恤的男人，提着一辆摩拜单车，快速地把它靠在一堆歪七扭八挨在一起的摩拜单车上。奇怪地是这一堆摩拜无一例外地都是回头朝外摆放，车尾正对着一面巨大的落地广告牌。
而相隔一米的很多辆OFO全都整齐利落地摆放着，没有两辆车是挨在一起的，清一色是车头对着广告牌，车尾对着大马路。
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同是共享单车，为什么这个管理员要把它们按照相反的方向摆放呢？因为用户都习惯从车尾方向取车，这样能够方便地握着车把，而车头对着用户的摩拜不能轻易被推走，就变相增加了OFO的使用率。
这个答案一秒钟蹦进我的脑海，真是太佩服自己观察能力了，我不禁洋洋自得地看着那个管理员，目光在一瞬间对视，那一秒我认为自己看穿了他，心里不禁冒出一丝轻蔑：切，我是摩拜的忠实粉丝，才不会因为这么点小事选OFO呢，真是徒劳；你这个行为真是让人看不起，用这种手段来获得竞争优势，太低劣了，OFO竟然选择这样的人做管理员，难道这还是它们特地要求的？
瞬间，一丝鄙视掠过我的内心，对这个管理员，连同对OFO公司。
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转念一想，自己有点武断了，一家估值几十亿美元的公司不至于培训员工使用这么拙劣的手段；退一步讲，纵然教了，应该也是培训人员的所为吧，大公司万万不敢做出这么有损声誉的事。
不过，其实最大的可能是管理员自发行为。同行是冤家嘛，一个员工对自己公司有强烈的认同感以后，排斥竞争对手的心态是完全合情合理的。这么一想，那个管理员似乎还有点可爱。
想到这儿我嘴角上扬——要带着善意去理解别人。
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可是，我的大脑似乎并不喜欢以真善美这种调调来作为理性思考的终点，一个念头转瞬蹦进了脑海：管理员这么费尽心机，应该是因为OFO公司是以车辆骑行数量为参考依据，给管理员发放薪水的吧？不然谁会在大雨里这么拼！
一定是，不然光是道德压力都好大啊，要是我我才不这么缺德呢！但是，一个停车点的骑行数量太难统计了，尤其是早高峰时期，如果我是OFO公司，才懒得花这么大成本去做这件事呢，反正都是廉价劳动力，固定工资最划算。
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那么，管理员究竟为什么这么做？顶着雨水往星爸爸里冲的我边跑边琢磨，还好及时赶到，不然非要淋成落汤鸡。
推开咖啡馆大门的一瞬间，内心谢天谢地一万遍，说时迟那时快，电光火石之间一个答案快速跃入我的脑海——
天啊！管理员的目的其实多明显啊：首先，这么大的雨，他又没有雨伞雨衣，肯定最想要的就是快点去避雨啊；只有他那里的车子尽快被骑走，他才能尽快离开工作场地；而要想车子被快快骑完，必须要让用户在摩拜和OFO中尽快做出选择；那么，如果客户既能选摩拜又能选OFO，如何快速离开就是客户最在乎的因素了，至此，车辆摆放方式的重要性完美突显。
虽然我是摩拜真爱粉，但是下雨时，我真的会选择更好推走的那辆！
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