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先谈价值,再谈价格—“鸿哥谈成交”第二十一期

先谈价值,再谈价格—“鸿哥谈成交”第二十一期

作者: 讲师中心 | 来源:发表于2018-09-12 15:39 被阅读0次

60董事长周鸿祎说过这样一番话:“今天,用户不想去了解你的技术是否很牛,不想知道你的公司有什么伟大的梦想和理念,他们真正在意的是,你的产品给我解决什么问题,你的产品给我创造什么价值。”

销售中,单纯谈价格往往会令人抵触,甚至让人感觉肉疼,要让客户先看到价值,再逐步过渡到价格上,就顺理成章了。

大家有没有发现,不管销售人员此时曝出的价格是多少,大部分顾客都会说“好贵哦”“太贵了”“我考虑一下”,还有的顾客就开始纠结了:“能不能打折?”“有什么优惠?”第一次通电话就纠结价格,都不是每一位营销人员想要的。小编就是这样的人!

那么,销售人员应该怎样回答客户呢?仍然可以用那句话:

1、“陈总,价格是很敏感的问题,但陈总您想要的是培训的效果应用到销售过程中,拦截顾客流失率,要是没有效果,100元和10000元对您来讲又有什么区别呢?您说是吧?”如果顾客不语或追问,也不可直接报价格。

2、“陈总,现在我们是在统计对此课程感兴趣的学员人数,授课会场会根据人数来定,所以票价还没有确定,但我保证肯定不贵,比起流失一位顾客对公司带来的损失少多了!您看一下公司安排多少小伙伴参加?为了保证婚品汇的合理接待量,每家公司最多不超过3人哈!”

在此,无论顾客怎么回答,“顾客流失”这一痛点,一定会植入老板们的心里!即便是顾客提出这是你们公司的销售套路,也要让他知道钟老师“明天”就可以传授你顶级的“销售套路”,最大程度拦截流失性顾客,让你公司受益。

就这个案例而言,如果推销员直接告诉客户产品的价格,通常情况下,顾客很可能就望而却步了,这样推销员连继续将推销进行下去的机会可能都没有了。反之,持续“刺”痛点,谈产品的价值,强调产品的给顾客带来的好处,并以此来转移对方的注意力,使他们的关注重点放在综合性价比上,而不是单纯地抓住价格不放。

鸿哥在中国电信广西来宾分公司给中层管理干部培训

弗雷德·罗杰是一位销售经理,为新泽西一家皮革公司搞推销,近期,公司开发出了一种新产品,这是一种加工成带状的皮革制品。

一天,罗杰去拜访了一个老客户,他先是向对方介绍了一通产品的优点,但接下来并没有向客户报价,而是问:“你认为这款新产品怎么样?”

“噢?我觉得它非常好,我非常喜欢,但是我猜想它的价格肯定非常昂贵,我想它应该是被定了一个高得离谱的价格,在您给我介绍之前,我也听说了关于这种新产品的一些情况。”

“哦,那就请您告诉我。”弗雷德·罗杰斯说,“我知道您是一个有丰富产品知识和采购经验的人,您比别人懂得皮革和兽皮,您认为它的价格应该是多少?”

那人受了奉承,心里感觉很是得意,就回答说:“我认为它不会低于45美分吧?”

“太棒了!您猜对了。”

弗雷德·罗杰斯用惊奇的眼光看着他说:“我不知道您是怎样猜到的?”

“以我多年的采购经验!”客户自豪地说。

最终,销售经理以一码45美分的价格获得了那位客户的订货和随后的重复订货,双方对事情的结果都很满意,但是,弗雷德·罗杰斯永远也不会告诉他公司最初给产品的定价是一39美分。

罗杰在给客户介绍产品的时候,让对方意识到这种产品优势多多,同时会先入为主地认为其价格相应也会很高,这是声东击西战术的最佳运用。

在推销的过程中,尽量不要让客户感觉到产品很贵,即使真的很贵,也可以通过声东击西的策略,多向客户传达一些产品的价值所在,少谈价格。

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第一、先价值,后价格

先价值,后价格,这是处理价格问题的一个基本原则。先谈产品的价值,让客户对产品的价值有了充分的认识之后,再谈其价格。这样在一定程度上会把握主动,使其思想行动受到销售人员的牵制和影响。

第二、多谈价值,少谈价格

同一商品价值和价格一般情况下是互相吻合的,处理价格难题时,推销员除了先价值、后价格的原则以外还应该掌握“多谈价值,少谈价格”的原则。即在会谈中多谈产品价值方面的内容,尽量少谈价格问题。因为价格问题直接关系到双方的利益,彼此对这一问题都十分敏感,谈得不好就会闹僵。

第三、多强调性价比

当客户提出价格太高时,销售人员应接过对方的问题,多向对方介绍产品的优点、功能、实用、效用等,在此时必须强调“一分钱,一分货”,强调性价比,通过对产品的详细分析,使客户认识到他花这么多钱是值得的。

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钟鸿老师个人简介

营销体系建设和服务体系解析专家

畅销书《痛点销售》作者

西南财经大学EMBA课程导师

原珍奥集团全国销售冠军

顶级销售课程《高手好色》授权导师

川师大《公众演讲与魅力表达》课程导师

TTT国际职业培训师(认证)培训师

5年培训训练经历,服务企业300多家

中华讲师网 神州在线金牌讲师

聚成股份金牌讲师

天讯能文化传播有限公司金牌讲师

核心课程

《销售中的谈判沟通艺术》

《服务营销中的沟通艺术》

《营销虎狼之师特训营》

《顾问式销售》

《人性销售术》

《人性管理术》

《六维领导力》

职业经历

冠军出身、转型管理:曾任大连珍奥集团四川公司销售,后因业绩突出在全公司30000名销售人员中脱颖而出成为全国销售冠军。次年开始着手营销管理、优秀团队培训复制工作。

高校授课、注重应用:2013年9月,以客座讲师的身份应邀至四川师范大学教授《公众演讲与魅力表达》《演讲与口才》两门课程,授课内容与课堂风格深受学生好评。

职场培训、传道授业:2013年踏上职业培训师之路,以服务营销为主打课程,5年以来服务300多家企业,累计受训学员达10万人次,课程满意度均在90分以上。为企业培养出大批可实战型销售人才。

专注专业、著书问世:多年的销售从业与营销课程培训经验,结合行业整体现象研究与总结,对销售行业形成自己独到的见解。两年时间的字斟句酌最终创作出个人销售类书籍《痛点销售》,并于2017年10月出版上市,并成功入围销售类畅销书籍排行榜。该书在亚马逊、天猫、京东、当当等各大电商上百家线上书店均有销售,与此同时,国内大多数新华书店、机场书店等也有销售。

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