能力模型
每项能力要求依顺序提高
一、业务能力
- 能够主动了解业务，积极参与业务评审；
- 能够深入了解业务规划，主动思考有一定见解；
- 能够发现业务痛点，参与业务规划；
二、技术能力
- 技术基础扎实，熟悉常用框架、工具，代码高质量、可维护；
- 技术知识全面，开发或引入框架、工具为团队提效，代码可复用，为团队贡献高质量通用组件；
- 技术知识专精，至少精通一个领域，能够掌握框架设计原理，知其优弊合理运用，进行技术选型；
三、协作能力
- 能和上下游进行积极、有效沟通；合理安排工作优先级，高质完成；
- 能清晰表达自己观点和方案、和他达成共识；对结果负责，及时识别、反馈、解决问题，促进完成目标；
- 能够拉通上下游齐力合作，具备较好的项目管理意识和能力，带领团队、合作方完成目标。
四、学习能力
- 能够按需学习，并应用到开发任务中；
- 能够主动、按计划学习，结合负责业务灵活应用；
- 能够深入研究技术领域，解决业务技术难题、完善技术体系；
网友评论