一分耕耘一分收获吗？

一分耕耘一分收获，这是我30多年的深信不疑的格言。直到最近读了宁向东老师关于公司政治的文章，才知道，其实很多人是一分耕耘十分收获，也就是我们口中常说的成功人士或幸运人士，也明白了他们为什么会是十分收获和十分幸运。

据老师讲，相信一分耕耘一分收获的人，多是自我觉得很有才华很有能力的人，这样的人觉得自己有实力，是靠实力吃饭的人，生活中不会去攀附“”权贵“”，在工作中不会去跟“巴结领导”，不会去有目的团结同事。所以这样有才华的人刚开始在公司里小有名气，但多年之后却没有太大进步。反而是一开始就知道自己不是实力最强的人，会眼观六路，格外注意领导或同事抛过来的橄榄枝，也格外珍惜这样的机会，反而升迁很快，收益也很大。

宁向东老师讲，任何一个组织，只要有利益存在，都会有小团体，小团体的核心人物要有权利有资金，只要他想要上升或者稳固手中的既得利益，就会需要各色人物帮他，当然为了回馈，他也会给小团体内的人升迁的机会和获利的机会。从古至今，案例可以有好几车。

而不存在于任何一个团体中，或者没有看明白自己在团体中应该发挥什么作用，或者滥用了核心人物给予的信任和机会，那都会造成被边缘化，被踢出局，或者仅仅是“一分耕耘一分收获”，而没有走上快车道。

我听了后，觉得就是当头棒喝，自己这么多年来，就是哪种自我感觉良好，不屑于结交上层或同事，不在意别人或明或暗抛过来的橄榄枝。细想想真是错过了很多踏上快车道的机会。

说白了，就是有点傻有点二的人。自己本身实力也不强，还自我感觉良好，觉得自己一身正气，不用依附任何人，就可以凭借自身努力达到目标。十多年过去了，如果没人当头棒喝，我想再过十年，也还是会辛苦耕耘换取那一分收获。

正确的看待小团体/公司政治，客观的认识自己几斤几两，留心橄榄枝。看明白，做不做是自己的选择，不糊涂就好。