不争取，没机会

前不久，上级发来通知，说要在全市评选北京市XXXX工作先进个人。跟我有点关系，因为我是负责此项工作的。但等发现全市只有60个、本系统只有5个名额之后，便觉得没戏。于是例行公事地把通知送给领导过目。没想到领导当时就说要参评，并说“就报你”。我当时有些不情愿，觉得这事不靠谱。毕竟有那么多单位参评，自己又没有什么特别突出的东西，如何能胜出？填表、公示折腾一圈，到头来也竞争不过全市系统内的众多单位。

只是部门领导、校领导都点名让报了，我也只好去准备事迹材料。虽觉希望不大，但毕竟是给自己写的事迹材料，不能马虎。

过了不久，部门领导说有个好消息，上级系统让把我的事迹材料完善一下，说已经通过上级系统这一关了，准备上报市里XXX。我吃惊不小，要知道，上级系统是按照1:1.2的比例往市里XXX推荐，5个名额，推荐6人。众多单位推荐的人选中选择6人，而我，竟在其中。

虽然最终结果过段时间才能揭晓，但能通过上级系统环节已是让我触动不小。这么多年来，我对各种评奖评优之类的，绝不会主动参与，认为荣誉、奖励跟自己无关，自己不可能当选，并用“淡泊名利”给自己当借口。

对于别人争取奖励、称号、更高职位的行为，我也持不屑的态度。比如，当看到有好几位同事申报国家级人才项目时，我总是暗想，太高估自己实力了吧，全国才评几十个人，北京才几个，真是浪费时间和精力。

可是，现实让我一次次看到通过这些看似毫无希望的积极争取，最终得到的圆满结果。在干部岗位竞聘中，不少貌似实力一般的参与者成了领导；在全市优秀XX工作者评选中，几位同事积极参与，竟然真的成了全市百十个优秀中的一员；在全市十佳XX评选时，一同事敢于展示，获得了全市的提名奖……

可是，我竟然连单位内甚至部门内的评奖、评优、竞聘都不敢参与，天知道无形中错过的机会有多少。

不敢竞争，不敢出头，不敢展示自己，不敢承认自己优秀，于是优秀的称号、实惠的荣誉、更高的职位，就与你无缘了。

不争取，没机会。