临近假期，公司组织大家开了一次会，主题是让大家把工作放在首位，让我们保持通讯畅通，一旦在假期期间有相关任务需要推进，要第一时间进行处理。由于职业原因，一些项目方案文件需要用到电脑，这就要求我们身边需要有一台可以使用的电脑，如果没有，就要来公司。
虽然每次假期前都有一次这样的会议，目的就是叮嘱员工加强工作责任心，避免因假期而耽误工作的正常推进，其实格局大一点的话，是没有问题的，为了把工作做好；但是，每次听到这样的嘱托，就感觉到很别扭，觉得言下之意是“放假了你也要工作”，就好像，签下合同之后，真的没有了人身自由。
上了班的人，好像被钉在轨道上一样，甚至连休息都要进行规划。
网上有一句话我觉得很有感慨，“我们的人生大事都要靠请假完成”，订婚结婚需要请婚假，怀孕生孩子要请孕假，生病要请病假，吊唁要请丧家，这一个个看似是人生重要节点的阶段，同工作放在一起，工作占比明显加大，已经把这几个小点完全覆盖。
所以有时候我会比较羡慕体力工作者，下班了就是下班了，就像种地，地里的玉米至少不会凌晨2点打电话给我，告诉我说他想长出苹果，让我想想办法，一些工作的属性在强迫着你拉长自己的工作神经，一条微信就要反馈，一个电话就要进度……
之前我讲过有关“情绪劳动”的话题，同这个大同小异，不过更可怕的就是隐形的情绪劳动了，看似你已经走出办公室，脱离了打工时间，但是工作群内的消息还是在提醒你，不要忘记还有一根绳子勒着你，飞不远的。
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