第一忌：地点选择
办公室是尽量要避开的地方，这个是为什么呢？若是被同事看到了，就会在公司产生不好的影响，没有不透风的墙，而且领导也不敢收。
第二忌：扎堆儿送
扎堆儿就是跟其他人一起送，尤其是一些重大的节日，比如说领导生日、春节，最好提前几天送，避免跟其他人在同一时间送，因为很难被领导记住，所以价值太低。
第三忌：到处宣扬
送礼是个私密的事情，要悄悄地送，知道的人越少越好，不然容易引起不必要的麻烦和是非留言。
第四忌：东西性价比低
我们在选取礼品的时候，有1000块钱的预算，那么你就不能送高价的手机之类，但是如果你送一个1000块钱的手动剃须刀，你想领导会不会印象深刻？尤其是每天都能看到，自然就对你印象很深。
第五忌：附加要求
送礼的时候最忌提要求，这样会让领导觉得你是个太功利的人，产生反感，领导都是聪明人，你所为何事，心里一般都有数，一切尽在不言中，说出口就变味了。
第六忌：太刻意
一定不能说是专程特意来送礼的，这样会让人觉得太明显了，容易引起领导反感，你可以说，恰巧路过此处，这些东西是一个朋友从老家带过来的，家乡的东西，让您尝尝鲜。
第七忌：强行送礼
如果你的领导是一个特别古板的人，那么就不要专门送了，可以说送给他的家人，比如妻子、父母和孩子，这样既能不让领导特别反感，还能让领导觉得你关心人不错。
第八忌：强调身份
送礼的时候，千万不要说以下属的身份送，你这样说，领导会觉得你是为了升职，或者其他目的，你可以说，感谢领导对自己的帮助，学到了很多东西。这样一来，就是为了感谢而送，排除了功利性的目的，这样就会让人觉得有面子，而且很舒服，也就很难拒绝了。
尾声：
有句话说得好：真正的教养，不是往外看，而是往里看，对自己有要求，再把这种要求升华成自己做人做事的准则。
深入到骨子里的教养，都藏在人与人交往的细节里。当我们有求于人时，要学会保护对方的自尊和体面，于情于理都应该要表达自己的心意，明确自己的态度。
人与人之间，与人舒适，予己自在，这才是最好的人生状态。
送礼千万别抠门，那只会显得你格局小；送礼千万别想着以小博大、占便宜，那只会显得你斤斤计较；送礼千万别盲目，那只会显得你情商很低。
所以，好的人脉是经营，是送礼，是交往，是人品，也是你素质的最佳体现。
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