中午吃饭的时候同事简找我聊天，听意思有离职之意。简毕竟在这家公司干了5年的跟单也没有什么进展，想着出去能不能有更好的突破。
因为工作调整，她老公不同意调岗也想着离职为，这事两个人意见不同吵了起来。
其实两个人的初衷都是为了更美好的生活而寻求突破，归根到底都是为了这个家。只是两个人考虑的点不同，所以就有了争议。
我想起了一句话“夫妻同心其利断金”，只有2个人同心了才能奔赴更美好的明天。否则就是南辕北辙，这个家就没有了盼头。
其实我很不赞同男的是一家之主就应该付出更多或者家务活就是女人的活这种言论，因为一个家只有分工的不同没有地位之分。谁说男人活该大包大揽？谁说做家务就没有价值可言？要不是后院没有人管理得井井有条，冲在一线的人能安心专注去奋斗？
可能分工不同因为家庭分了心，所以有一方在收入上肯定会收到影响的。但不代表因此在这个家庭的地位有所下降，都是为了家庭，要不谁不想做一个事业有成的人呢？
简是当局者迷，没有考虑到实际情况。都是想就着这个金三银四的招聘高峰期寻找自己的出路，但是却没有做好规划。其实跟单有了经验，工作比较容易找。
反而她老公受专业和行业限制错过了这波热潮很有可能会影响到就业，会像之前找这份工作的时候一样被动。目前他这份工作就是通过中介进入这家公司的，根本没有了解就直接入职了。导致后来进去之后发现自己是二等公民，以及现在公司人员调整第一时间就是针对中介进来的员工。
简有点赌气了，想着大不了一起离职。我觉得只有小孩子才会意气用事，这样会使整个家庭处于很被动的境地。毕竟他们的备用金也就几千，如何来支撑一个家庭几个月没有稳定收入？
两个人同心，其实这根本都不是事。路只有走稳了才能走远。我想这是一个普通人都应该明白的道理。两个人同心，即使路途暂时坎坷也会很快度过的。就怕大家都想着走自己的路，忘了两人其实是一个整体。
不管是谁主内谁之外，其实都是看工作的价值和回报率。
想起了我爸妈，虽然我爸一直在外面挣钱，可是我却一直觉得我妈对这个家的贡献更大。我妈全职在家很多年了，里里外外把家收拾得妥妥当当干干净净，接送几个孩子上下学辅导作业，还自己种菜养鸡。真的很不容易了，而我爸因为有我妈坐镇后院他就可以高枕无忧在外面挣钱回来养家。
一个家庭就像经营一个公司一样，婚姻里面也需要有一个管理者，组织、协调这个大家庭，让每个家庭成员相处得更融洽。不同的是，在家里面，不需要明确规定，谁是领导，谁是下属。它没有明确的区分，只是在相处过程中，总有一个人起主导作用。分工明确，各司其职，都是为了和谐的家庭生活。
不管任何时候，一家人同心同德，生活只会越来越好。
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