在跟我的咨询师第10次视频咨询的时候，她突破了咨询的保密设置。原来她在她大嫂睡觉的房间里面和我咨询，后来她的大嫂醒了，喊了她一声，我才发现。她解释说最开始她在另外一个房间的，但因为WiFi信号不好，她移到了这个房间。当时那一刹那，我感到非常的生气愤怒，觉得原来我们之前所有的谈话内容都是在一个熟睡的人旁边进行的，这种感觉就像秘密被窥探了一样。咨询师也表示了道歉，且愿意任何形式的赔偿。
当时的我不知为何哭了起来，我对我的咨询师有种类似于完美父母的投射，我希望我的咨询师在任何场合、任何时候都表现的像一个好妈妈一样，当她违背咨询伦理的时候，我的这种完美投射破灭了，我那些未能表达未能发泄的愤怒，他们以泪水的形式奔涌而出。
在视频咨询的时候，我们咨询所在的空间有其他人隐秘的存在和出没，这就是属于设置上的剥削。咨询师出于自己的便利而损害了我作为来访者应有的权利，那么我就应该依据公平公正的原则去要求赔偿，而不是假装什么也没有发生。
但最让我难以接受的是，在这件事情发生后，他居然提出来希望把我转介给其他同行，认为我们俩不够匹配，他也无法胜任我的咨询师。这让我感受到一种被抛弃的感觉。就像咨询师犯了一个错误，他特别的害怕我作为来访者会对他有不好的想法，会抛弃他会离开他，于是他先主动提出了离开，这样就不用去面对我主动抛弃他的痛苦了。甚至他说：“我们可以继续咨询，只要你不觉得这个我咨询师水平不够就好了。”这背后我听出他因为自己的失误，而产生的担忧以及无法胜任的虚弱感。
后来在跟他探讨的过程中，慢慢去澄清，原来对于她来说，她也无法承受连续几次犯下错误给她带来的扰动，于是出于对我的保护，她想提出转介。就算这在我看来是一种退缩、脆弱的方式。但至少她做到了真诚，真诚是一种生命态度，就算我是不堪的，我也愿意真诚地表达和呈现出来。
但他主动提出转介在我这里产生了更大的扰动，我产生了分离的焦虑和被抛弃感。我的第一反应是问我的咨询师：其他来接受个人分析的咨询师也是如此不匹配吗？我的第一反应是：他抛弃我是因为我不够好吗？为了缓解她的内疚，为了让她不抛弃我，我似乎有一种动力，想要让她继续给我咨询。潜台词是：没关系，我原谅你了，你别抛下我，我们还是就这样继续往前走吧。
在这段关系互动中，本来是咨询师犯下了一个错误，咨询师虚弱的觉得他无法再胜任我们之间的咨询工作，而我因为害怕失去她，想要挽留她，想原谅她的错误继续我们的关系，我又变成了被动的讨好的那一方。
这其实是我需要成长和突破的一个点，我总是会因为想要满足他人的需要，而忽略自己的真实感受。为了不让咨询师那么内疚，我那些受到的伤害，无处发泄的愤怒就被我隐藏起来、视而不见了。在那一刻，我讨好模式的那个卑微小女孩又出来了。
所以，在下节咨询中，我率先要做的就是维权！它是恢复关系平衡的手段，如果我视而不见，当做没发生，这是一个糟糕的选择，意味着我受到了伤害，而我没有保护自己或者去惩戒对方。我可以尝试鼓足勇气提出了补偿的方法，如果咨询师同意了，我的愤怒，我的受伤感，就有处可去。然后，我再去和我的咨询师探讨，我在得知我有可能被抛弃后，我的焦虑、我的讨好、我的勉强、我的牺牲和委屈。
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