什么才是最持久的生产力

什么才是最持久的生产力

看到这个标题，很多人第一反应可能会说，当然是科研创新为最持久的生产力了。这话不能说错，但是不是真正的最持久生产力，充其量只能说是第一生产力。

最持久的生产力，在科技通讯飞速发展的网络时代来说，应该是学习力才是最持久的生产力。

科研创新作为第一生产力，必须是建立在持续不断地学习的前提下，不断接受新生事物的出现，新生思想的迸发，同时以市场为导向，以消费者需求为根本，才能力保企业之树长青。

中国有句俗话叫 ―― “活到老，学到老”。这话人人会说，却不见得是人人都能做到。放眼我们周围和身边的人，尤其是进入社会，步入工作岗位的人士，除了应付工作岗位的考核，或是职称绩效的评定，以及公司企业遭遇发展瓶颈，被迫学习之外，试问有几人能够未雨绸缪，主动自发性地学习与本职工作相关或是不相关的知识呢？

21世纪是一个知识经济的时代，一个思想大爆炸的时代，一个全民火热学习的时代。要想不被社会所淘汰，不被时代所淘汰，每个人就都必须具备持续学习的心态和能力。

“模式能企业管理咨询（上海）有限公司”的张雷老师说 ―― 一流的企业老板做明天的事；二流的企业老板做今天的事；三流的企业老板做昨天的事。这在说明什么？说明一流的老板具有前瞻性，懂得知识经济时代，要时刻学习，走在时代发展的前沿；二流的老板能够与时俱进，紧跟时代步伐，力保不被时代所淘汰；三流的老板则是后知后觉型，出现问题才想起如何弥补，处于被动落伍状态。

大到企业老板，小到我们每个个体，保持持续不断的学习精神和能力，是我们每个人赖以生存的安身立命之本。

不管是为了实现个人理想，还是体现个人人生价值，或是上孝父母，下率子女，唯一能让我们将所思所想付诸现实的途经，只有尤且只有学习这一通道。

所以，愿每一个有理想有追求的有识之士，都能够从当下做起，将学习贯穿于自己的生命当中，将学习作为最持久的生产力，从而创造更多的人生价值。