真的与之前的一切说再见吗？其实——没有。
更多的时候是将之前所遇到的问题交由现在、此时来验证，尤其是吃过的亏，上过的当，受到的伤害，脱式般的移到了现在，误认为这就是所谓的经验教训，如此这般的就能够真的解决问题吗？
如果真的能够解决问题，那已经不在是问题了，只可惜问题压根没有得到真正的实际解决，而所经历的其实与之前的别无他异。
唯一的区别可能就是换了不同的人，却做着相同的事情。
什么叫真正的再见，什么又是真正的经验，真的再见不是不去想，而是经过了，知道有这么一回事，有这么一档子事情发生了，现在、此时、此刻发生了，之前用的的办法不对，现在换一种办法试试，感受一下是否能够有所改变突破；真正的经验就是不断的尝试，这个办法不行，换一种办法，在不断的尝试中总结出有效可以行的，使结果能有一个相对能够接受的效果。
在几年前，公司有位领导在讲话中这么说——不换思想就换人！兴许换人是最简单、最有效的方法，但简单、有效背后是用巨大的代价所换取的，谁敢保证换了人之后的思想能够真正的与之契合，相反，换人之后，无论这个人多么优秀，在无论在思想上有多么的契合，一切都需要重来。
人，不是零件，虽然现在更多的时候希望人是零件，哪怕再合适，极为合适，一定会有一个磨合的过程，这个过程就是重来的过程。
有本事的人是造血，而不是输血。而现在更多的人希望的是通过输血来续命，这样又能够维持多久呢？
输血之后确实可以立刻、马上见效，但没有了造血的能力，就是输在的多血也无济于事，人力、物力、财力确实为之付出了努力，终究是昙花一现，长久不了。
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