今天由于一些原因，和同事聊起了关于“干一行，爱一行”的话题。很多人认为“干一行，爱一行”是计划经济时代流行的职业哲学。它需要建立在毅力、强迫、催眠和自我催眠的基础上。但是我认为能够做到“干一行，爱一行”是一种能力，建立职业认同感的能力。
这种能力首先体现在处理职业中人际关系的能力。一个人工作是否开心，与工作中的人际关系有很大联系。这里面包括自己与协作者的关系，和自己与服务客户的关系。只有让自己变得愿意与协作者合作，并接受行业前辈的教导，才能自工作中保持平和。与客户的关系，随着自己的层次不同是有区别的。首先是为了生计，被迫的服务于客户，这个阶段往往伴随着焦虑与苦恼。然后是事业阶段，能很好的胜任工作了，就进入事业阶段，能用自己的能力为别人解决问题。最后是使命阶段，往往是你愿意为你的服务对象付出，奉献甚至牺牲。
未完待续
【从“爱一行干一行”到“干一行爱一行”】 周日，有年轻的小朋友来家里。聊起工作近况，谈到“爱一行干一行”与“干一行...
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干一行，爱一行？还是爱一行，才干一行？ 在选择自己职业方向的时候，通常流行的建议是：干一行，爱一行。努力尝试去热爱...
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今天忽然想到一个问题，中国有句古话叫做：干一行，爱一行。 那到底是干一行，爱一行。还是爱一行，干一行呢。 首先，我...
有人说爱一行干一行，有人说干一行爱一行。在我看来，懂得在实践中学习，在学习中实践的人，都会干一行爱一行。 今晚分享...
干一行，爱一行，爱一行，成一行！
为什么我们这么不喜欢工作呢？ 图丨源自网络 1 说话说“干一行爱一行”，可我怎么觉得我是干一行恨一行呢！ 大学实习...
“你们怎么能跟我们比，你们是干一行爱一行，我们是爱一行干一行。”这是一位同事家孩子说的话，听来会心一笑，又感慨万千...
本文标题：怎么理解“干一行，爱一行”
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