这次和领导的矛盾冲突，我又萌生了迫切想辞职的想法，其实仔细想来，还是自己不擅长解决问题，总是逃避造成的，他才那么说，如果自己能很好解决问题，那还会有矛盾冲突吗？
我发现我在工作中一有问题就推给领导，他帮我解决问题，自然时间长了他也会有情绪！
我曾经问过我的忘年交，如果是我和同事这问题咋解决？他说要么尝试沟通，要么自己扛，我目前看来接纳是个不错的办法，可以给自己争取更多的时间干自己想干的事情！
那如何改变目前的对工作不喜欢的状态？给自己很多时间空间？对领导的话可以阳奉阴违，觉得需要听就听，不需要听可以左耳朵进右耳朵出。
可以想想什么情况下就不需要这份工作了？
第一，找到了自己天赋擅长热情，有了变现，可以很好养活自己了！我才能不计较得失！干工作一定要开心快乐舒服自由！
第二，社会上有很多的人看到我的潜力实力，纷纷找我付费，我的底气特别足!
第三，我需要更多的时间精力休息的时间。
第四，我要生活在滋养我的圈子里而不是消耗我的圈子里！
那解决办法是什么？一共有四点！
第一，这时我发现抱怨不解决问题，而要想的解决问题，领导这时给的任何工作都滋养不了我，但是我可以在工作中找平衡点了，就是该用眼时用眼，不该用眼电脑操作手机操作让它们替我干活就好了！
我先全力以赴把书评课听完，写读书笔记，把自己书评中最需要查缺补漏的部分记下来，多找一些书看看，多用课程的方法去进行实践，练习！
第二，每天重点读一到两本书，写它的读书笔记，这样的话既可以积累素材也可以提升认知
第三，书评我要把关注点放到如何写的更好，而不是涨多少粉丝？内容好了有价值了，自然就会有人关注，提升对书籍的拆解能力才是王道！
第四，碎片化放松自己，就是聚焦目标，了解副业的方向，优势，路径！现在全力以赴想的如何达成副业目标吧！
其实细细想来，五一忙，也是我去单位，开机关机，简单操作，就这一项也就是十几分钟的事，我在单位也可以运动出去转转，大多数时间还是休息的！
不过明天就知道他们具体怎么安排我该怎么调整我的作息时间了！
另外，今天书评群有个同学她准备开读书会了，真的很恭喜她，希望她早日把读书会做起来！
我问了她她公众号粉丝多少，她说1000左右，没变现！
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