积微言细 自就鸿文

从2005年6月份大学毕业参加以来，“认真负责”一直是我努力的目标。在对十多年的工作经历总结后我认为，要做到这个目标，无非就是要让别人对你有一个大致的评价：这人做事还是靠谱的。

我经常在反思、琢磨，如何做一个相对靠谱的人、如何在每一份工作上都有所成效。积微言细、自就鸿文。这句话能体现工作要求，也能体现人生的高度。就是要从小事做起，从每一个做小工作单元做起，低调做人、扎实做事，少说废话、多干实事。

总结“靠谱”对于我们工作上来说无非就是自身的修养足以胜任岗位要求、牵头所做的工作卓有成效、参与配合的工作负责做好、服务对象正向认可。

要做到这个目标很简单、也很难。简单在于路径清晰，通过学习不断加强自身修养、通过努力不断提高自身能力、通过虚心听取别人意见与建议不断改正自身缺点、通过认真的态度扎扎实实负责任地完成各项工作任务、通过主动沟通协调化解各种矛盾提高用户体验等清洗的路径和方法就能实现；难就在于作为个体、作为团队都有各种各样不同的缺点，在于我们改正自身缺点的决心和执行力有多强，要通过不断的反省和改正缺点、不断地思考工作、不断地提高自身能力和修养来达成这个目标。

这要看个人的领悟能力及意愿，也要靠团队氛围。我很喜欢“严以律己、宽以待人”这句话，就是要严格要求自己，在一定的原则下对人宽厚；从个人而言，要做一个对别人有正面影响的人、同时要做一个能抵御不良习惯影响，并能促使别人改正缺点的人；要能包容别人，做一个聪明厚道人，就是正能量。从团队而言，要通过共同努力和良性循环形成积极向上的氛围，拥有团队的核心价值观，就是工作上主动负责、处理具体工作时知道权变、团队作战时相互配合无私奉献，确保每一件工作事项有结果；平时相处时善于沟通、相互包容、互相补位，成为一个有人情味的、同舟共济、荣辱与共的团队。

我们团队的主力都是80、90后的年轻人，在干劲十足、青春洋溢的同时，大都也存在拖延、自我、懒散的通病。事实上我们提倡经常学习、经常反省就是要尽量地改正自己的不足，都是在跟自己的缺点做斗争，都在朝着一个三观正确的新时代好青年的目标在努力。我想，从小做起、从自身做起、能改一点是一点，积少成多、言细成巨，几年以后就能积聚出一个全新的自我。几年以后回顾自己的成长路程，一定会发现虽然爬的坡比别人陡、遇到的困难比别人大、付出的努力比别人多，但是人生的高度已经比别人高了、面对困难的勇气已经比别人大了、取得的成绩已经比别人多了！

我感到，在工作上认真负责太重要了。一个人能否快速融入工作，能否快速独挡一面，能否取得成绩，关键在于责任心。看是工作等你，还是你追工作。看是你主动筹划工作，并有明确的目标和积极主动办出结果，办好事情；还是你等工作任务下来并按部就班办，办好办坏都不管，反正做过了，不论好坏。责任心是一种能督促不断学习、不断提升、不断改造自我的能力，是对自身而言最重要的能力。有了责任心，哪怕当前再笨、再生涩、再不熟悉工作，最终一定都会成为一个有能力、有经验、有成绩的人。笨鸟先飞最终也能到达终点，乌龟跑得慢但坚持最终还是赛过了兔子。责任心的强弱决定了工作成绩的好坏，在有责任心的前提下，有恒心、有上进心，就一定会成为一个让自己、让别人都觉得靠谱的人。

很感动也很自豪，通过不断地磨合和努力、不断地协作与互动、不断地批评与自我批评，不断地共同学习与拼搏，我们的团队总体上在不断凝聚战斗力、逐步向一个团结的、专业的、负责任的、积极向上的团队发展，信息化团队的每个成员都在朝着“靠谱”的目标在前进！