工作的魅力是什么？忍辱负重？还是八面玲珑？抑或宁折不弯？
这些，像一道道加减数学题，困扰着每一位职场人士。
忍辱负重吧，难免有些人得寸进尺，一而再再而三，认为这人是个软柿子，可随意捏扁揉圆，就可劲地造吧，反正他也怎么不了你。八面玲珑吧，对于那些对待工作如儿戏的人来说，倒是非常可以。如果稍微工作认真负责一些，那就不会做到八面玲珑，因为在他的心中有制度，有工作的尺子，宁愿自己被质疑，被诽谤，也不会让自己心中的那把尺子倾斜。这样八面玲珑，只适宜没有原则的人。
宁折不弯呢？认真负责的人倒是一定能坚持住，如果领导再给些鼓励，那会更加游刃有余地坚持下去，哪怕碰得头破血流。但这样做的结果是，自己的职场之路会步步艰难。如果碰到好的领导，能分辨是非，顶得住天天煽风点火，无事生非的耳边言，还能好些。但领导往往都是99个刚正不阿看不到，一个小错误就会抓住不放，尤其是真的在工作中出现一点差错时，落井下石者，会如潮水般涌来，不淹死你，也得让你拔层好皮。经过这些教训后，你会变得聪明些，工作中会懂得变通点，也不再把领导的话当作圣旨般去严防死守，适当地在工作边缘放低些尺寸，只要不违反大原则，不触碰到底线，你就也会睁只眼闭只眼让其过去。
那么，工作的魅力究竟在哪里？怎样才能既坚守住原则，又把工作关系处理得游刃有余呢？
这是个很多年，职场人士一直努力摸索又一直在致力探索的问题。真正做到鱼与熊掌兼得者，少之又少。
只能做到，凭心而论，力争让自己问心无愧，就已经阿弥陀佛了。起码，我希望自己能做到这样。
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