不要轻易为了讨好别人而改变自己

有的时候，为了讨好别人，我们可能是需要改变自己，特别是当自己有所图，而对方是你的领导的时候，这种讨好就会变得异常明显。大家都心知肚明。

但是，其中很有趣的现象就是，这种讨好，不一定能够踩准点。

举个例子，听说一个人为了讨好领导，让领导看到自己辛辛苦苦任劳任怨，他不惜在领导面前晕倒，差点就晕倒在领导怀里了，以期能够得到领导的提拔。结果，这位领导非但没有提拔他，还透露出一种“这人演技太过了”的感觉，从此这位朋友就只能辞职走人了。而我的另一个朋友就幸运多了，天生就带着“领导喜欢”的光环，虽然能力没有其他人强，但是也不太差，属于中等吧，但有领导喜欢的加持，所以即使能力不行，也是能够得到加分的，自然升职就相对而言事半功倍。

这其实就是现实，当领导喜欢你的时候，你做什么都是对的，但是当领导根本没有把你放在眼里甚至是讨厌你的时候，你做什么都是不对劲的。

人，要学会接受这种事实。特别是有所图的时候，千万不要因为领导的脸色而怀疑自己的能力，不是你的能力有问题，而是你的时机不对。

这个时候，就不要费尽心机转变自己了，因为这需要超出常人的坚持，可能坚持到头来也是一场空，因为领导知道自己需要的是一个“不讨我喜欢但是能干活的人”。

周瑜和黄盖，一个愿打一个愿挨，付出不一定有回报，但是愿不愿意付出，你可以自己选择，只是要明白领导的刻板效应需要非常非常长的时间才可能被动摇，你得掂量一下自己是否有那么长时间的耐心和耐力。