2011年进入这家公司工作到现在已经接近7年，
期间调动了两次，
这两次都不是我自己所能阻挡的
都是根据这家公司运营期间的人事调动，
第二次调动来到了这个部门，
从原来的不是专门管这个到现在专门管这个，
这期间，我不止一次的考虑过一个问题。
专门管这个，没有参与权，没有运营权，没有话语权等等...
没有人认同你，认可你，相信你，总是会认为你这么做是你能捞到多少好处，
但是，我这么做是综合考虑了的，我捞不到任何好处，以至于我现在还是干干净净的。
我始终认为，不是我的东西，我不能要；
不是我的东西，我不能拿这样的一个在我看来是非常重要的原则。
原来想过，这些东西即便是我毫无保留的贡献出来又能怎样，还会有人说这不是你的全部东西，我们要的是你的全部东西，而不是这个，
这就是所谓的不知足，
我没有办法，一点儿办法都没有。
我甚至想，把这些东西全部的、毫无保留的全部拿出来，就当是奉献了，但还是会被人说，这不是你爹全部，还是会不满足，
所以，思来想去，这些还是不贡献了，还是有所保留吧，如果还是不行就放弃吧。
这里即是转折点，我放下。
放下了兼容不兼容，
放下了蓝屏不蓝屏，
放下了崩溃不崩溃，
放下了能用不能用，
放下了认同不认同，
放下了认可不认可，
放下了异样的眼光，
放下了异样的说法，
放下了这些，顿时感觉到一身轻松，没有了这些烦恼，也就没有了这些事儿，
准备投入到新的环境中去，按照自己的心去做，
这样，就好！
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