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“你是个让相处起来，有距离感的人。”
“你把自己束缚的太紧，像是双手双手脚都被人捆绑住一般。”
“你见到领导战战兢兢，甚至绕着走路，为什么不能大大方方的打个招呼？”
“你没有胆，一个没有胆的人，这辈子什么事也干不成。”
一直以来，我都生活在这样的评论之中，我想过许多次方式来改变自己，可是大多死在了改变的路上。
后来，我才知道，他们代表的是什么？自卑，敏感，价值感低，社恐。
像我这样的人，糟糕透了，我的人生该怎么办？
有了这样的想法，我很长一段时间非常的丧，从头丧到脚。
后来，转换一下思路，我发现起码说明了一点，我看见了自己的糟糕，想要做出一些改变，只是并没有找到很好的方式。
开启写作之路，成为了我抒发情感，走向自愈的一种方式。
去年，我写了几十万字，读了几十本书，在变好，在一点点的变好，只是还没有摆脱社恐的状态。
面对有权威的人士，面对公众场合，我还是会很紧张，紧张到满脸通红。
我看过的书，读过的心理学，似乎在某个场合毫无作用。
我有点沮丧，甚至有点失望，有点点无力感。做了那么多的事，还是无法将自己从一个深深的洞穴中解救出来。
我给自己的定位是一名生活的体验者，将所经历的一切事情，最终化为素材呈现为作品。
我所遇到的人和事，都是过来丰富我的人生。
这些道理都懂，懂并不能回避生活的辛苦，困难，还是要想法度过这些难关。
之所以有这样的一种强烈的无助感，是发现自己站在演讲的舞台上，竟然可以非常自信的讲完稿子，甚至还可以与领导谈定的交谈。
当结束之后，回归到生活里，发现仍然具有恐慌感，对于人类的恐慌感，仍然是个社恐十级颤颤巍巍小心翼翼的人。
我有些烦躁，觉得知识并没有帮我回归更好的状态，我有点点难过，有点点的失落，还有一点点的焦虑，我的人生，还始终没有看到光明。
不过，仍然有着生活的小确幸。
午饭后，已经7年没有联系过我的一位同事，突然微信问我在做什么工作。
最近这两天，接二连三有许久失去联络的同事，要与我谈合作。
大概是看到我朋友圈分享了年货的链接，有人想看看有没有合作的机会，有人想将他们的产品卖给我，说不定我是个潜在客户。
今天联系我的同事，算是一个小老板。包括他等多个股东合伙开了公司，目前团队二三十个人，公司缺少一个人事岗，他在物色身边合适的人选，一边负责人事，一边兼顾公司内部支撑的工作。
我们聊了大概半个小时，最后他向我抛来橄榄枝，希望我能去他们公司上班，工资不成问题。
突然而来的邀请，让我有几分欣喜，同时又很快落幕，因为我非常的清楚，现在不是跳槽的好时机，何况这样合伙开公司，倒闭的机会很大。
前几天，在我参加的优势群里，助教老师问了这样一个问题：
你知道，你一辈子有几次重大的晋升机会吗？
答案是：2次，第一次是找到你的不可替代性，成为“业绩牛人”。第二次，成为管理者：通过团队放大你的个人业绩。
如果在一家公司，你还没有找到自己的不可替代性，倒不如留下来，好好的打磨自己的技能。这样的道理，从来没有人告诉过我，而这些年走下来，才明白了这个道理。
这几年，坚持写作，让我的工作上有了亮点，也成为了部门里的核心骨干。
我想现在还需要不断的提升自己，继续练就自己可迁移的能力。
所以我婉拒了那位同事，并且答应他有合适的人选，会及时帮他推荐过去。
有时候，跳槽也要做好选择，如果只是为了多增加那几百块钱，倒不如原地不动。
把眼光放长远一些，眼前不是能涨薪多少，最重要的是几年之后，你能不能拥有更好的能力去选择。
人生大概如此，一边在沮丧中迷失，一边在确幸中欢喜，人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，这才是人生的真相吧。
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