190212，编号745。
今天主要干的事情就是去社保局咨询了一下自己养老保险的事情。
本以为人应该会会很少，会像上次自己去的那样，结果花了40分钟的样子才等到我。
主要是咨询两个事情，一个是自己工作了7年多的第1个公司给自己交的社保，是在外地的，他的转入情况究竟是怎么样的？怎么在网上都查不到？
这个转入是在三年前就在原来的公司办理过了转出的资料，然后交给公司的人力到这边的社保局办理转移手续。之前就打电话问过一次。今天早上又专门打电话跟他确认了，就是他办理的也是在这个社保局，只不过之前是在另外一个办公地点。
排队到了我之后一问，才发现确实是没有办理成功。他们的系统上面没有相关的资料。我估计也可能是因为他们办公地址变化了的，把资料给搞丢了，或者是那个社保局办事的人给忘记了。但也有可能是因为地址变化的原因，系统上的资料正好给缺失了。
好在我不用再去办原来的手续资料，因为我留了扫描件。他们也只需要一套复印件就可以了。而麻烦的是由于我的工作变动，需要在本市另外一个区去处理这个手续，所以也不能在原来的区域办理这个转入手续了。所以还要联系一下我现在的公司人力，然后由他们来帮我办理这个手续。
第2个事情就是咨询一下，我上一个公司的社保到底交在哪里？当时我问公司的人力资源一直都说跟我交了，但是我在网上就一直没查到，医疗保险确实是查的到。
问了工作人员才得知才得知是交到了省社保。工作人员跟我讲，这一个等到领养老保险的时候，再调到最后领养老保险的地方就行了。
我想了一下，还是早点调过来好了，到以后要调动的时候只调一次就行了嘛。如果以后万一又跑到其他地方去工作，万一公司太多了记不住怎么办？当然谁也不想总换公司，可不都是身不由己吗？不能什么事情都拖到后面去做。
对于这一次搞社保的事情，也算是长了一个记性。对于所就职的公司，还真得注意一下他的社保的缴纳情况。缴纳标准都是小事，缴纳的最终的公司名称以及缴纳的所属的区域都要搞清楚。
还有个很恶心的事情，就是我上一个公司给我弄了6个月的试用期，一直不签合同，也有6个月一直没有交社保。就这样把我的社保活生生给断了半年。之前还说可以补缴，结果到了我的时候就没有办法补觉了，是因为政策变了。真是tnd恶心，还是央企下属子公司呢。
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