原则:支持,期待,信任。沟通从倾听开始:不阻断(绿灯,不评判,不反问,不给建议)确认事实(重复对方的话),情绪确认(是吗?)
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1. 生活中你假装不知道的是什么? 2. 答案在行动中 3.你所有的问题,你都是参与者 4. 承诺 ,贡献,表里一...
上了两次课,两次课程的录像都没有成功 什么原因 两次授课的时间都是半天,但是课程的结构有所区别 第一次分为三个板块...
教练技术第8期 复盘心得20210127 没有记录就没有发生! 我最近上教练技术,我有两点感悟很深。 第一,镜子。...
学习教练技术的心得 春节期间,在整理电脑资料时,我把原来参加企业教练技术学习的历程又回顾了一遍,依然觉得在这个飞速...
最近在一个关于教练技术的群里,看到很多的群友在交流,他们对于教练技术的一些学习心得,好多内在觉察、自省的文字。不过...
研修目标 本文记录作者为期10小时的《行动教练》培训课程学习心得。 行动教练旨在帮助管理者掌握最实用的教练技术,激...
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【论语心得121】最早的教练技术 【原文】子曰:“不愤不启,不悱不发,举一隅不以三隅反,则不复也。” 【解读】愤,...
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本文标题:教练技术心得
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