上一节我们说到训练的必要性、检索的四种策略,以及如何应对反馈。通常超级学习者都会选择接触大量的反馈信息,并将有用的信息从噪声干扰中剥离出来,然后记住反馈的信息并加以修正。但是,遗忘是人们的天性,单靠利用训练、检索、反馈等进行学习是不够的,我们还需要把那些有用的信息牢牢记住,这就需要我们采取相关措施来克服遗忘。
这一节我们就来说一说,超级学习者的最后三个原则——记忆、直觉和试验。
记忆
心理学家表示,大脑有两种记忆方式,一种是工作记忆,另一种是长期记忆。工作记忆指的是一个较短时间的记忆,长期记忆指的是保存时间比较长的记忆。人们在工作和学习中追求的是长期记忆,因为,对于所学的知识和技能,我们不能只是当时记住,而是要永远记住。
对于长期记忆来说,最大的敌人就是遗忘。艾宾浩斯的实验研究告诉我们,当人们学习新东西时,20分钟后,就只能记得所学内容的58%了;1个小时后,则只剩44%;而一周后,记忆就只有最初的三分之一了;一个月后,记忆就只剩下不到五分之一。由此可见,人对新事物的记忆会随着时间的推移而不断减弱,尤其是在最初几天的时间里,遗忘得会更快。
说到这里,你一定非常痛恨遗忘吧,因为它降低了你学习新知的效率。那么,我们该如何增强记忆呢?书中提到了四种记忆机制。
第一种是间隔,即重复记忆。如果你想建立长期记忆,可以尝试把学习时间划分为几小段,插入间隔可能会有遗忘发生,但从长远来看,它会促使你表现得更好。比如你学习某领域知识需要10个小时,你就可以安排好每天花1个小时来学习。你会发现,在10天时间里每天学习1个小时要比一天学习10个小时效果好得多。所以人们常说不要突击性的死记硬背,那并不是真正的在学习。
第二种是程序化,即自动持久。它指的是将一定数量的知识完全程序化,作为隐形记忆长效持久地保持住。比如人们骑自行车,当你学会后,就不用每次都调动一次骑自行车的记忆,而是骑上就能走。你完全可以花费额外的精力来使一些技能程序化,然后把这个技能作为其他知识的线索或访问点,大大提高学习效率。
第三种是精益求精,即熟能生巧。这点很好理解,它是指我们要通过一定量的练习来做好任务,进而延长记忆的持久性。
第四种是助记法,即一图胜千言。它是指将涉及到的信息,尤其是那些抽象的内容转化为生动的图片或空间地图,来帮助人们进行记忆。记忆大师们在参加记忆冠军争夺赛时,能用60秒记住一副牌的顺序,也能用一两分钟的时间学习,然后逐字逐句背诵一首诗,采用的正是助记法。
总而言之,助记法能让我们开动脑筋,去做以前那些你认为不可能做到的事,当你掌握了这些记忆机制,你也能成为记忆大师。
直觉
一项关于国际象棋的研究发现,普通人下棋一般不会特意记棋盘布局,就算记也记不住多少。而优秀的棋手脑子里却有大概1000个棋盘,象棋大师更夸张,他们的脑子里则有50000多个棋盘。所以象棋大师们可以在5-10秒内凭直觉走出一步棋,而普通人却要冥思苦想好几分钟,还不见得比象棋大师走得好,直觉的重要性呼之欲出。
在象棋大师的脑子里,这些棋盘都是以模块的形式存在的,每个模块都有着紧密的联系。这些模块连接在一起,就成了稳固、庞大的知识网络,能不断激发人们准确有效的直觉。
不得不说,直觉的力量很强大,它能感知或捕捉到我们意识层面不知道的事,最后帮我们做出更好的判断。那么,我们该如何培养直觉呢?书中提到了费曼技巧,使用费曼技巧,可以帮我们培养出与正在学习的观念相关的直觉。
当你完全不了解一个观念,或者你对某件事只有一点了解时,就可以采取如下的步骤:首先,在一张纸的最上方,写下你想了解的观念或问题;然后,在下方空间解释那个观念或问题,就好像你要传授给他人知识一样;如果你卡住了,就代表你的理解无法提供清楚解答,那就请你回去找书、笔记、老师等,或者参考相关数据,直到找出答案为止。只要你坚持这样做,慢慢地就能扩展自己的直觉,它将有助于你学习更多的东西,毕竟这比抽象地硬灌学习内容要好得多。
试验
超级学习者们也许没有过人的天赋,但他们一定有执着的精神,因此,超级学习者的最后一个原则是秉承着探索精神的“试验”。它需要我们勇敢地跨出舒适区,去探索他人从未想象过的可能性。
试验有三种,第一种是资源试验。它针对的是学习方法,我们要在学习方法、学习材料和学习资源的选择中不断进行试验调整,进而找到最适合自己的指导和资源。
第二种是技能试验。它针对的是学什么,我们要在所选择的知识领域中,不断地进行试验、评估,然后找到当下最适合自己学的内容。
第三种是风格试验。它针对地是学习方法,你可以在自己的研究领域中找到大师,认真分析是什么使他们的风格成功了,借此找到你可以模仿的方法,再把它整合到你的方法中去,试验形成自己的风格。
同样的,作者也为如何进行试验提供了几个策略。
第一个策略是模仿,再创造。比如你学习画画,就可以先参照自己喜欢的画家风格进行模仿,然后再利用这个立足点在自己的创作方向上进一步探索。
第二个策略是平行比较各种方法。也就是尝试两种不同的方法,但只研究一个变量,改变一个条件,再看看效果如何。这样一来,你便能快速找到适合自己的个人风格了。
第三个策略是引入新的约束。也就是引入新的方法去替代旧的方法,从而摆脱惯性思维。人们总是习惯于重复以前解决问题的常规方法,殊不知,以往的方法未必是最好的,探索自己不太熟悉的选项,反而能磨练出自己的潜在技能。
第四个策略是在不相关的技能中寻找超能力。它指的是将两种不一定重叠的技能结合起来,从而获得那些专攻其中一种技能的人所不具备的明显优势。比如,你是一个很擅长公开演讲的工程师,虽然你可能不是最好的工程师,也不是最好的演讲者,但将这两种技能结合起来,你或许就能成为公司会议上展示工程主题的最佳人选,从而获得新的职业机会。
一个好的试验策略,是能够把你正在培养的技能的某些方面发挥到极致的,即使你最终决定让它回到中等水平,你也能在这个过程中获取广泛的经验,为超级学习奠定良好的基础。
好啦,到这里,《超级学习者》的主要内容就讲完了。这九条原则并不是目的,它代表的是一种方向,遵照这些原则,严格执行,持续学习,相信你也可以迈上成长进步的新台阶。









网友评论