昨天，跟一个稍有分量的人在休假问题上聊聊。当面对准备休假，且已经买了飞机票的情况下，可能会尽量去争取休假。但是，一个部门两个人，肯定会留一个值班，一个先休假，休假日期有所冲突。当一个已经确定要休假了，另一个如果再像上级申请休假，上级肯定不会批准的情况下，还会对你有意见，上级会想“你这个人光想着休假，工作都不要了吗？基本的制度，至少要留一个人，不然工作来了我来做吗？”会觉得你这个不成熟，对工作不上心。
跟他聊天中，聊到了这件事，他对我表示很能理解，他的建议却是：你也申请一下休假，看上级怎么说，万一把他提前召回来呢？
当然，经过上面的分析，这个建议我觉得是毫无可取之处。对自己没有任何好处，不光不会被批准，还会留下很坏的印象，可能还会对你有看法。
我在想为什么他会提出这样的建议，如果他不知道后果，或者他的认知里确实可以这样做，可能还好理解一点，还无可厚非。
如果，他是另一种想法，你想休假，我就顺着你说，你去申请吧，出现了后果也不是我来承担，你自己做的。
如果是下一种心态，这样的人看着是为你着想，一直在迎合你。但是，这样的人没有真正为你着想，对于这样的建议，还是要根据自己的情况慎重的听。
哪怕是有一定地位的人，任何话都要辩证的听。孟子说“尽信书不如无书”，也不能尽信别人的话，特别是有的话可能还包装着为你好的外表，对这样的话，这样的人更要思考的听。
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