昨晚9 点10 分收到厦门国际银行一面通知，现在面试归来。
之前都在网上搜过了，所以一切都不出所料，一组十几个人群殴，面试官当看客。
三分钟准备，四十分钟讨论，最后三分钟选个人作总结。我们的题目是“中庸之道是否应该提倡”。
我们组是第一组，13 个人只来了11 个，算我在内就4 个本科生，剩下都研究生居然是同班同学，郁闷。
当然，出色的终究还是少数，我一左一右两个研究生美女A 和B 不知道是不是同一个寝室的，配合那叫一个默契，叽里呱啦就左右了讨论。我只能另辟蹊径，按照事先的计划首先发言提出建议，要求每人先两分钟左右阐述自己观点，由我来负责计时，所以基本上发言时间和发言阶段的转换由我控制，即便是两大美女也要时不时回头询问我——总算让HR 能多注意了一下我。
在讨论即将偏题的时候，寡人一句“乡愿，德之贼也”，总算把孔子拥护的“中庸”拉回正轨。此后的一次发言还被群攻一回，其他时间表现平平。
一直磨到最后，本来我都建议美女A 做最后总结了，没想到这家伙最后竟然来“中庸之道”，把任务抛给一号男生，可怜的男研究生一脸不情愿，为难的做了一次目不忍视、耳不忍听的总结。
面试经验总结：
1、面试前多做准备，上网查查这个企业通常采取什么面试方式，做到知己知彼。
2、小组讨论不要做出头鸟，尽管每个HR 口味不一样，但只少我不会喜欢过于强势左右他人的Leader。
3、如果自己有十分把握，就自己做总结，如果想害死别人，就请让那个人做总结。
最后，此次面试很开心，不仅增加了这类面试的实战经验，还遇到强人兼美女两名，可惜她们左手的中指都戴上了戒指。
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