（我觉得我要日更不下去了…）
最近在看一些关于未来趋势预测的文章，岁末年初，这类文章总是很多。虽然大部分只是看看而已，但有些观点确实能引发些思考。
最近腾讯大家的公众号发了一篇文章，提到未来需要“板凳人才”。【板凳有至少三条腿（中式的条凳是四条腿），它的寓意是建立自己的“工作组合”，而这样的组合至少要涵盖职业、兴趣、家庭三个方面，有可能的话，还需要加上社群。在一个科技迭代带来巨大挑战，无论是企业的未来和工作的未来都充满巨大未知性的时代，拥有这样一套“工作组合”，一方面可以在职业被取代的时候给予一定的安全感——家庭和社群能够给予人重要的安全感——另一方面也更容易把工作的主动权抓在自己手中，无论是兴趣还是社群的工作都可能蕴含未来潜在的新机会。】（方括号里为引用，全文点这里）
最初的时候，人的角色主要看他在家庭和工作中的定位，这也几乎是自我价值实现的仅有的两个场景。后来，增加了兴趣。特别是互联网的发展让个人发展兴趣、找寻志趣相投的伙伴变得更容易，人的角色拓展到了家庭和工作之外，而更多的人喜欢用经济的视角去看待这个问题：不把鸡蛋放在一个篮子里，你财务方面的风险会更可控。
其实我觉得社群是兴趣的升级版。有些社群是靠兴趣衍生出来的，一群志同道合的人凑在一起，最后发现获得的不仅仅是精神上的愉悦，还可能产生价值：为社会创造价值，或实现自我价值。当然也有些社群是依据每个个体不同的标签自然聚集起来的，比如。我们做传播的，就是一个圈子，大家可能在工作中碰面，也可能抱着交流的目的、互相学习的目的在业余时间聚合在一起。这种社群虽因每个人工作中的角色而生，它的活动却最终发展为与工作完全不同，最后创造的价值也是全新的。
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