今天的活动跟昨天差不多，应该说是昨天的延续。
继续和群里的小伙伴做链接，然后听从他们对社群的一个需求。
其实对大部分人来说想要的还是分享和践行。
因为已经参加过一些社群活动，所以知道有一些活动很可能有些人从头到尾都不会参与。
就像我这会找群里的小伙伴来沟通136个人，但很多人都没给我答复，能答复我的人不超过50%。
而真正给予我有效意见的应该不到30人。也许这些人才是这个群里的保障。
嗯，大家都知道有一个28法则。真正的精英永远是少数的20%的人。如果这么看的话，我这群里的互动率还算是不错。有将近1/4的人与我建立了链接。
通过这些天的聊天也能看出每个人对于社群活动的不同态度，但是作为群主的我不可能太随遇而安，也不可能太固执于一点。
如果有时间的话明天吧，嗯，他们的意见都汇总一下，然后发到大咖核心群里让大家审一下，然后年后开始一步一步的建立新的联系。
其实现在来说有三套方案吧。
第1套就是分小组。分成10个小组，每个小组十几个人，然后最短一周最长一个月。让这些人去带动群里的分享、赋能和打卡。
第2套方案就是分配人。想出一个活动给一个主题，然后跑到群里让人按照职位接龙，然后再进行活动的组织，根据不同的人自愿介入 从而起到一个良性循环的作用。
第3套方案就是将这个群作为核心群成员的一个展示基地。不再在意有没有人打卡，有没有人进行，只是为了培养核心成员的一个表达技能和组织技能。
基本上看年前的任务，还剩下三本书的语音没有听完，也就是还有9天的时间让我来听这个课程。
基本上那本书占用三天的时间吧，我觉得这样分配挺合理的。
春节假期以后就要利用剩下的时间将写作这门课程今天一个主题阅读。把一些手里有的资源啊，和书籍，还有一些网上课程的目录都转变调整一遍，然后根据自己的一个能力进行一个整合，然后践行。
估计等那个时候我姐说你的文章就会不像现在这样，只是按照自己的心情随便写，就更加有逻辑，更加有组织力，更加有思想吧。
看着自己每天都能进步，也是一件很舒服的事情。
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